第一百七十五章 拓扑学 (2/5)

隔间做了接待室、会议室、茶水间，其他的作为部门正副领导办公室。

    目前是够了，不过在他看来，这里其实只是集团的一个“董事长办”。

    行政部，负责公文印章管理、制度规章文件下发、会议管理、接待等，总体来说是帮他提升工作效率的管家。

    财务，重要程度自不必说，必须时刻放在身边盯着。

    以后集团还有其他的业务部门，恐怕要在楼下整租一层或两层才行。

    看了一圈，心里顺便盘算了一下资产。

    现在集团的支出费用，是从劳务公司抽上来的200万。

    股安劳务除了陈学兵给的300万启动资金，卖砂又攒了400多万在手里，芙蓉村工地的100万尾款也很快结算，民生项目工地现在已经运转正常，可以靠进度款完工，短期内是有600来万可调度资金的。

    这钱本来是给奇点科技的，结果奇点贷了500万，他便从这笔钱里补了150万进长征资本，又抽了200万到集团支出，给股安劳务留了300多万，应付舅舅筹措那个桃花溪整段治理项目。

    他个人的钱几乎都给了林惠香，就剩下一张五万多的卡，不过也没什么需要开销的，订机票，酒店，集团行政都会帮他搞定，财务也会做进公务开销的账目。

    有集团公司在，财务抽调比较方便。

    正想着，跟着他东逛西逛的尹鑫忽然开口。

    “董事长，我觉得现在弄一个总公司，是不是有点浪费钱啊.我看什么业务都是你在管，你整天又飞这又飞那的，总公司的人都没什么事做。”

    陈学兵转头看她愤愤不平的样子，笑了：“你一个小门卫，说这种话，不怕以后集团领导打击报复你？这儿可有监控。”

    尹馨闭了个嘴。

    但闷了半天，又嘟嘟囔囔道：“还不是想着给你省钱嘛，基金最近赚得又不多。”

    这丫头一直对公司挺有归属感，每天上班最早下班最晚，形象也好，闲来无事，陈学兵来了培养新人的兴致，带她到接待室沙发坐下，笑道：

    “做这个控股集团，是为了业务独立，控股公司和普通母公司不一样，不参与日常经营，各个分公司头上只有他一个婆婆，可以保持独立性，集团又能统一财务，以后也可以通过入股其他公司和创办功能子公司，协调资源，帮助三个业务子公司发展，懂吗？”

    尹鑫很实诚的摇摇头。

    公司架构，她不明白，她觉得只要像长征资本一样，什么事都有人去管就好了，管事的才有价值，其他人都是吃闲饭的。

    陈学兵明白她的思路，换了个方向道：“这么说吧，集团总公司是一定会有的，因为我需要一个工具来帮我整合各个子公司的资源，我选的这个工具，已经是最少干扰子公司的一种，平时没有集团领导让你们往东或者往西，只会根据你们的发展和财务状况自行研究你们需要什么，能够给你们提供什么，能改变你们战略决策的，只有我一个人。”

    他的核心理念，就是该发展的发展，该帮忙的帮忙，保持独立性和专业性，专心干好自己的事情。

    他觉得该干预的时候，再通过集团下达命令或者亲自下场指挥。

    现在架构已经创建起来了，就等总裁到位。

    尹鑫似懂非懂，好

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