第一百六十一章 人才到账 (1/5)

　　    纽约45，圆桌会议。

    这次桌上只有俩人，陈学兵和任颖。

    对面的人却有整整一个办公桌。

    电脑上除了对面的画面，还有三张界面图片。

    图片一：界面上端两个长框组件，框里是五彩缤纷的图片，对应“相册”，“日历”，下面是几个小方框，对应“时钟”“音乐”“游戏”“相机”，界面下端底部还有三个露出半截的图标，代表着界面没完，还能往下划。

    图片二：界面上是一张海洋背景的日历，图片下方是四个小文件夹图标，对应“生活”“娱乐”“其他功能”，“设置”。

    图片三：界面背景依然是海洋，有16个图标，12个在上面，4个在下面，下面四个分别对应“电话”“信息”“相机”“音乐”。

    “董事长，这是根据你的要求制作的三款主页页面，分别对应绚丽模式、抽屉模式、极简模式，为了对比，我们使用了相似色调的图片。”

    陈学兵点点头：“怎么有点糊？”

    “这个图片比较大，分辨率适配到3.6英寸对应的640×480就会根清楚了。”

    “哦，这个…抽屉模式，和极简模式，能不能中和一下？比如两个软件…长按其中一个以后，挪到另一个软件上，就可以合并成一个文件夹？”

    陈学兵这句话，对面一阵讨论。

    不少人开始做笔记。

    “应该可以。”有人答道。

    陈学兵来了兴趣，两手撑在桌上，靠近了电脑道：“那这个界面多久能做出初级产品？”

    “两个月。”

    “我觉得一个半月就够了。”

    对面迅速传来答案。

    陈学兵都惊了：“这么快？”

    有人笑了。

    “董事长，HCI人机交互，也就是你说的UI设计，难在交互思路和操作逻辑。

    “这本身是一个工业思路，最经典的例子就是飞机驾驶舱的那个仪表盘，老的驾驶舱仪表盘都是按钮，有圆形的按钮，有塑料的，有金属的，还有波动的按钮。仪表盘的设计必须要保证飞行员戴着手套都能感觉到按钮没有弄错。

    “我们要做的事情，核心就是让用户体验到这样的交互感受的同时美化界面。

    “设计思想都是你做的，我们只负责实现而已，界面美观没什么难的，一年的时间，我们还有大量时间做优化。”

    陈学兵听到这话，不由扬起嘴角。

    他妈的，我就说肯定追得上！

    还没高兴两秒，卢韦冰咳了一声：“这个系统，只能在电脑上运行，这是基于Linux系统本身在电脑领域的长时间发展，要在手机上达到你想要的效果…可能是天价。”

    “我知道。”陈学兵摸了摸下巴：“召集这么全面的技术团队，就是要解决如何在手机上运行，既然UI设计问题不大，那咱们今天就提那些需要解决的问题吧。”

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