第379章 一手抓军事，一手抓民生 (4/7)

北的，退役，

    五公里越野，超过半小时者，复原，

    这一轮太难了，直接刷下来差不多一万两千余人，

    剩下两万五千人，在所有人看来，都是精兵苗子，

    但是，陆远继续进行第三轮筛选，

    三十天内，考核三项指标，

    枪炮射击精度，五十米靶子，实弹射击平均成绩不低于六环，

    技战术动作，格斗、白刃战、匍匐、攀爬、游泳、障碍跑、土工作业、夜间行军扎营等必须合格，

    文化课，一百五十个常用字，加减法、乘法口诀表，手绘地形图、至少能讲述十个经典战例等。

    此举让原郡兵将士瞠目结舌，

    这是选拔军官，还是选拔特攻队？

    真要这么严格的话，估计士兵十不存一……

    但，陆远不为所动，

    不想当将军的士兵，不是好士兵，

    人都是逼出来的！

    大浪淘沙，优中选优，才能实现真正的精兵战略！

    当然咯，军队已经大体安稳，

    任命朱英俊为极东新军军长后，他就去抓极东民政，这才是极东郡的根本。

    当他把兵权交给朱英俊，

    不但八董会和各邦首脑松了一口气，就连洋人列强也都安心了，

    此前，他们一直担心，沈北玄会利用新军干预民政，

    事实证明，沈董事长并非贪恋权力的无脑莽夫。

    为统一极东郡行政管理，陆远召开民政协商大会，

    这次，九邦一百四十八镇，都积极推出代表，参加协商大会，

    列强商团应邀派出观察员，列席观摩，

    首要的问题，因为极东全郡已经实现了和谐统一，

    八董会的管理模式，明显跟不上当前的时代，必须做出改变，

    按照“推举制”模式，每个镇选拔十个民权代表，

    再由各镇代表组成邦议院，推举民政长官，

    郡治和邦县的民政长官，相当于掌柜，

    每年为一届，最多担任两届，

    如果干得不好，民权代表可以在邦议院发起弹劾，

    只要弹劾票过了简单半数，就可以罢免。

    关于这一点，一治九邦的代表，都没有异议，

    照这个模式，陆远提出设置郡议院，

    每个邦议院，推举三名独立的郡院代表，和邦议员不重叠，

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