第315章 粗中有细 (2/3)

/>    而且本科就是读的人力资源管理，看起来很有亲切力，对工作很认真，而且性格随和，很适合做人力资源。

    卓然觉得自己招聘最成功的人就是小覃了。

    这会儿，听她说还买了一束鲜花，夸赞道：“做得很好。你去忙吧。”

    小覃说：“好的，有什么需要再叫我。”

    才刚说完，负责做验厂资料的文员抱着一堆材料敲着办公室的门。

    卓然让她进来后，说：“我不知道今天要不要用到，都提前打印出来了。放在你办公桌上吧？”

    卓然说：“好的。”

    说着，打开电脑，先处理手头的一些工作。

    九点半，接到乔秘书的电话，说客人马上就要到厂了。

    卓然率唐主管和品质主管、工程部主管、技术主管，还有小覃一起去了厂门口迎接。

    丁总和乔秘书一起陪着日本厂商来的。

    和当初去毛总工厂的流程一模一样。

    但因为有了经验，所以验厂过程比毛大军那个时候要顺利得多。

    那位女日本厂商对卓然比上一次更亲热了，今天见面的时候，还主动和她拥抱了一下。

    今天由唐主管为客人们主讲厂里工艺流程。

    乔秘书全程中、日两语两边翻译。

    日本厂商只是提了几个不大不小的问题，就对着卓然竖起了大拇指。

    卓然也高兴，当时他们对毛大军的工厂可是罗列了一大堆问题呀。

    丁总对卓然说：“看来毛总在你身上没少下功夫呀！”

    虽然说意指工厂装修毛大军帮了不少忙。但听起来觉得有些淫邪，卓然便只微笑了一下，没有作更多回应。

    职场女性，什么人都得接触，什么黄腔都能听到，不去接话才是对自己最大的尊重。

    表现得过于热情或沉下脸硬梆梆的，都不合适。

    在乔总这边看完工厂，还不到十一点。

    女厂商用日语问卓然：“方便去你老公的厂里看看吗？”

    卓然用流利的日语说：“当然。”

    卓然虽然忙，但一直没有放弃日语的学习。平时开车的时候会听日语电影，有时间还是在网上和一对一的老师练习。

    所以，现在应付日常对话完全没问题。

    卓然打了电话给毛大军。

    很快，毛大军就小跑着过来了。和所有人一一握手后，带着他朝工厂里走去。

    去看毛大军的工厂只是顺带，走马观花，半个多小时就结束了。

    卓然提议去吃饭，并当着所有人的面说：“我不胜酒力，就请毛总去帮忙陪客人吧！”

    丁总的目光一直在毛大军的脸上、身上没挪开过，这会儿马

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