第二百四十三章 竞争差距 (4/4)
换源：
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谁愿意花了钱还没面子啊？
所以照邹国栋这么安排，弄不好连一个愿意来买服装的国内男顾客都不会有。
其次，在用人成本上，人多了基本工资支出就多，无异于加大了经营成本。
而宁卫民聘用人少，成本就低，又占了个便宜。
他敢这么干，当然也有原因的。
那就是他除了会实行阶梯式利润分成制度，还有斋宫的“十二钗”可以混编使用呢。
他并不担心自己的人不够用，反而能够新旧搭配，优中选优。
这也是邹国柱难以媲美的地方。
本章完