第1829章 组建集团 (2/3)

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    张俊以前总喜欢一边开车一边听歌，而且是循环往复某一首喜欢的歌。

    如今的他，越来越喜欢安静了，什么歌也不想听，就这么安安静静的开车，看看沿途的风景。

    省城的夜景，霓虹灯闪烁。

    天空飘起了小雨，雨丝风片，让城市的夜景变得更加迷离多情。

    三天后，全市皮革企业家座谈会如期举行。

    沈雪也受邀出席了本次座谈会。

    张俊和皮革企业家们畅所欲言，探讨皮革产业的未来发展之路。

    座谈会上，张俊再次提到市里成立皮革集团一事，欢迎大家自愿加入。

    张俊用铿锵有力的声音，沉着的说道：

    “各位企业家朋友，现在的市场经济，朝着规模化、行业化、集团化的趁势在发展，抱团取暖，胜于单兵作战。我们成立皮革集团的主要目的，是通过资源整合、多元化经营和规模效应提升市场竞争力。”

    “通过整合多家公司的技术、资金、人才等资源，实现统一采购、研发共享，降低运营成本并提高资源利用效率。例如，研发公司可以集中研发资源突破核心技术，工厂可以通过共享生产设备降低设备采购成本，人才和资源都可以做到共享。”

    “成立皮革集团，可以增强规模效应，加强市场话语权，优化资源配置，提升品牌影响力，获取更多融资渠道，实现资源共享，便于多元化发展。”

    张俊侃侃而谈，把成立皮革集团的初衷和好处，都一一说明。

    他又解释了皮革集团成立以后，将如何进行运作。

    “集团成立以后，大家的企业还是归自己经营和管理，集团只对各种资源、订单进行协调和部署。你们都是集团的子公司，但你们对自己的企业负责。做得好不好，强不强大，你们说了算。”

    “集团不会参与你们企业的人事任免、生产管理，只进行资源整合，解决你们日常经营遇到的各种难题。当然了，如果你决定加入这个集团，那你就必须无条件遵守集团制定的章程。必须遵纪守法，诚信经营，必要时，要听从集团统一的调度。”

    听了张俊的话后，原本不想参与进来的企业家，也动起了心思，觉得加入这个皮革集团，并没有坏事。

    企业还是自己的，人事和经营大权，仍然掌握在自己手里，兴衰成败，由自己能力决定。

    但是加入集团以后，却多了这么多的盟友，大家在集团内部，可以无缝沟通，达到资源和技术共享的目的。

    上游供应商可以找到稳定的中游合作伙伴。

    中游制造商，不必担心材料的供给，也不需要操心产品的销售，可以把时间和精力都放到安全生产上来。

    下游品牌商，则只需要一心搞销售和做大品牌。

    不管怎么算，这都是划算的好事。

    只不过以前没有人带头，没有人站出来，把这个行业的从业者组织在一起。

    现在，张俊将全市的皮革行业，化零为整，形成规模化集团化产业化发展，增强全市皮革产业的市场竞争能力。

    张俊的想法，得到了全体企业家的一致赞同。

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