第220章 四海集团营收2.32万亿鹰币，江城市GDP破纪录 (3/5)

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    杨辰点点头，道：“我们现在确实赚了很多钱，我再活几辈子都花不完，钱对我来说只是一串符号，已经没有更多意义。我决定给员工们更多福利，你们给点建议，我还能给大家什么福利呢？”

    钱多了也是一种痛苦，个人怎么享受都花不完，放在银行里也没意义，亲人也都过着富得流油的生活了，只能再给员工多一点福利了。

    “员工们福利已经够好了，工资比海城和京城的白领还要高了，我真想不到还怎么给他们福利，继续加工资？”

    “我们每加一次工资就会引发一次轰动，其他企业老板就更加痛恨杨董一些。还是别加工资了，考虑其他方式吧。”

    “我倒是有个想法，我之前去车间视察工作，发现有些员工生病了硬抗，说什么一个发烧感冒去医院一趟至少得花大几百块钱。说白了还是现在的医药费太贵了，普通人实在是承受不起。我们现在有自己的四海医院了，要不给技术骨干员工免费医疗？普通工人发烧感冒这种病，也可以酌情少收费。大家觉得怎么样？”

    “这倒是个好主意，而且这个福利对打工人来说简直就是绝杀，一旦推出这个福利，我们现在的工人一辈子都不可能离开，还会有更多人想要加入我们。”

    ……

    杨辰笑着点点头，道：“这个建议好，可以认真策划一下。”

    这时，四海保险业务负责人陈冀说道：“如果杨董真要这么做，我倒是有一个想法。如果直接给技术骨干免费医疗，显得我们看不起普通员工，本来大家和和睦睦都是杨董的员工，一下子就给人为搞出来了阶级感。不如我们保险业务针对四海集团和杨董名下公司推出一款保险产品，每年交100块钱就可以享受四海医院的免费医疗服务。这样既可以一视同仁把福利合理地给到员工们，又可以让四海保险业务重新启动。集团每年年底把各子公司的利润抽上来一部分，再通过集团把费用拨给四海保险，由四海保险把员工看病报销的钱退回去。这样一来，资金在各个子公司之间周转一圈，最终的利润还是会回到杨董手里。”

    杨辰笑着一拍手称赞道：“人才！”

    不得不说陈冀这个计划确实非常完美，而且从法律逻辑上也完全说得通，其他企业老板就算有想法也没有理由说三道四。

    杨辰点点头继续说道：“就按照陈冀说的来！陈冀，你跟各个子公司对接，拿出一个完整的计划来。这件事要尽快落实，我要让我的员工尽快享受到福利。”

    陈冀等各子公司总裁立刻齐声回道：“明白！”

    看着其他重启业务的总裁都得到了1亿年终奖，四海保险总裁陈冀自然心痒难耐。

    趁着这个机会重启保险业务，明年他就可以得到高额的年终奖了。

    回去之后陈冀就开始做策划书，争取在春节放假之前把事情定下来。

    本来杨辰不准备让子公司上缴利润给四海集团，但是为了支持四海保险和员工免费医疗福利，他还是决定让四海电子，四海智能，四海投资，四海制药，四海大健康，四海医疗，总计上交1万亿龙币的利润给四海集团，随后这1万亿资金就进入了四海保险的账户内备用。

    等员工免费医疗服务推出来，员工看完病就可以直接去四海保险报销，不用等年底或者延期几个月，当天核对清楚，当天就能报销。

    不过，为了避免员工浪费医疗资源，也为了避免员工套取医疗保险金，杨辰特别提醒陈冀一定要制定一个完善可靠的运行机制。

    杨辰的性格就是这样，他可以给别人福利，但是绝对不允许别人坑他，哪怕一分钱都不行。<

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