第四百一十一章、工业萌芽 (3/6)

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    无能本身就是原罪，无能而不自知，更是罪大恶极！”

    骂的很脏，完全不像之前那个礼贤下士的汉水侯。

    如果有的选择，李牧也不想这么干。

    可大虞空谈之风盛行，这些传统文人，都深受其影响。

    递交方案的时候空谈，到了具体落实的时候，大概率也会如此。

    对大部分文官来说，能够按时完成朝廷的税收任务，不捅出篓子来就算合格。

    偶尔心血来潮，审理几个案子为民做主，那就成了青天大老爷。

    这样的官员，在大虞是够用了，对李牧来说却差的远。

    安南都护府正处于高速发展状态，疆域面积正在悄然扩张，需要一支有战斗力的官僚集团。

    在地方治理上，衙门必须发挥主观能动性，发挥引导作用。

    无为而治，任由百姓自行发展，速度实在是太慢了。

    “遵命！”

    众官员忐忑的回答道。

    安南都护府和大虞境内差距太大，以往地方治理的核心——士绅地主，在这里根本不存在。

    如果硬要说士绅，跟着李牧崛起的军功集团，勉强能够算士绅预备役。

    不过这仅仅只是一种可能，都护府授予的土地，禁止民间私自交易。

    想要获得更多的土地，唯有到战场上去拼杀。

    按照都护府法令，军功田和口粮田免税，其他一应苛捐杂税也没有。

    地方衙门要收税，只能从工商制造业想办法。

    从头到尾，都是对大虞现有体系的颠覆。

    如果不是李牧给了他们官当，大家早就破口大骂，安南都护府离经叛道。

    不过既然做了都护府的官，立场也随着身份被动改变。

    如果不离经叛道，他们这些人也没机会身居高位。

    尽管现在大家的官职前面，都加了“代理”二字，可代理是能够转正的。

    现在面临的困难，到了未来某个时刻，就会成为大家的功绩。

    开疆扩土，永远都是英雄男儿最大的浪漫。

    ……

    磨合团队，不是一朝一夕能够完成的。

    顶尖文官团队，也不是天生的。

    相比个人能力的培养，最重要的还是团队风气。

    如果从一开始，就植入了务实的观念，那么队伍的整体作风就是务实。

    倘若一开始就盛行空谈，那么无论后期如何努力，都改变不了底色。

    大虞就是最好的例子，自从空谈理论占据主流之后，就再也拉不回去。

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