第214章 12维空间 (3/4)

低，我们需要高专业度的人员……”

    听了优艾的介绍，周异才知道。

    当前公司的电猫体系，就像进入了高速生长的青春期，个头看起来已经不小，可很多方面其实没有完全跟上长势。

    缺乏有经验的电力工程师，来处理突发情况，优化电路和导网结构。

    自旧人类之后，电力设备从未这么大规模铺开。死海环境下，设备设施所遇到的种种问题，也无法靠旧人类的知识来解决。

    随着电力基建规模疯狂扩张，这些问题就迅速凸显出来。

    “现在电力部经费很足，资源充裕，只要耐心培养和完善，就能逐步解决这些问题。”

    优艾说：“不过电猫问题，我认为是更需要立即解决的。”

    周异问：“怎么说”

    “我们培养出的电猫，数量与日俱增。”

    这位电力部长语气严肃：“我和拓竹汇总了养猫员们的意见，发现电猫天性喜欢自由自在，工作是要让它们压制自己的本能，所以工作电猫始终是少数。”

    “但非工作电猫，并不代表它们就是一无是处，只是没达到我们公司的员工能力要求。它们经过我们的培训和引导，大多数能保持情绪稳定，也能进行沟通。”

    “这部分电猫们和养猫员们请求，希望不要将它们转让给外界。因为它们通过各种渠道，得知在外工作的电猫很辛苦，而且有的还遭到了雇主威胁和压迫……”

    “它们大多数都很认真地培训，可是天赋有高低。不擅长集体工作，或者难以满足当前公司电猫岗位要求，并不代表它们就是失败的。”

    周异听得皱眉。

    这倒也是一个问题。

    毕竟电猫是公司养出来的，之前想的是转让出去，一是为公司创收和降库存，二是给电猫们也找一个出路。

    当前公司也不缺钱，电猫们既然主观不愿意跳槽，那也不强求。

    周异顺势道：“听起来你们有思路？”

    “养猫员们提出了一个想法。”

    优艾讲道：“他们建议，效仿机电城市的人才劳动市场，为电猫们专门制作一个线上求职页面，就在递归市的「废土资讯」上。”

    “每一名电猫都进行登记注册，写下它们的简介和性格特点，以及擅长的领域。”

    “这样以来，可以让外界各方来雇佣它们。”

    “电猫依旧属于我们公司，不过是对外进行劳务派遣的方式，去其他地方进行工作。”

    “如此一来，电猫们依旧在公司体系内，有基本安全保障。外出务工，也能为它们自己创收，公司为它们寻找雇佣者，收取它们年薪的10%作为劳务费。”

    周异想了想：“那就这么试行看看，如果效果不差就长期沿用。”

    “是！感谢您对电猫们的理解和保护。”

    那边的电力部长高兴道：“还有一部分电猫，它们渴望独立生活，就像是翡翠城其他居民一样。它们想要自己去闯荡，通过雷雨进入其他地区。”

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