第154章 （1.1w字求月票）转会狂赚，莽包拯，小提琴手 (10/14)

于臃肿了，但阿布看上的球员，买就是了，甭管用不用得上。

    真水了，早点出手就是了，亏损超过百分八十都不是问题。

    有钱人缺的是时间。

    一个赛季能试出十来个球员的含金量，多花点钱很正常的好吧。

    这种一个萝卜一个坑的事儿，从来都是量大更贵！

    而在切尔西的金元面前，白玫瑰一文不值了。

    甚至他们的利兹联青年近卫军，也正在不断解体。

    这段时间，达特福德也调整了球员们的薪资。

    虽然上涨幅度不大，但每次都主动调整，给球员们带来的观感很好。

    另外，由于球队的高奖金、欧战资格、冲超赛季等多个或名或利的原因，剩下的球员是愿意留队的。

    一方面，大家确实有感情。

    另一方面，绿枪奇迹冲超的最后时刻，谁都不想错过。

    最后……没有豪门邀请这些球员。

    你要是换成一年至三年前，面对超过两三份英超球队的邀约，全队上下没有一个人能拒绝！

    但现在……不好意思，我兄弟们加盟的都是曼联、利物浦、巴萨，最不济也是土豪切尔西。

    关键还有人从中踢出来了，一跃成为大球星、国脚。

    你让我怎么甘心只开一辆马自达？

    今年在绿枪冲超成功，明年邀约数量翻倍不说，还都踏马的得给我换成豪门！

    金杯题名，春风得意，年少轻狂，还讲义气！

    这就是最美好的年纪！

    当然了，光对球员好是不行的。

    不少人骨子里都有点畏威不畏德。

    维护关系，经营团队，也需要技巧。

    比如薪资问题，达特福德就禁止球员之间相互交流。

    如果泄露，轻则罚款，重则禁赛。

    而且在薪资的发放上，没有选择常规的每月发。

    而是给球员们开启了大小周制度。

    有时候一周发，有时候两周发。

    名义上说球员们用钱急，一个月一发大家不方便。

    但实际上是用大小周变换的数值麻痹球员，让他们渐渐不清楚自己到底拿的是多少的薪资。

    这样一来，可以淡化球员们对自己薪资的敏感程度。

    当然，该发多少是不能少的。

    甚至为此陆凯还要因为频繁的薪资计算给财务多发一笔钱。

    但相比起球员们对薪资的渴求，这笔钱很值。

    截至目前为止，达特福德这个转会窗口出

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