第50章 望父成龙式管理学 (3/4)

nbsp; “组织的考察，不只在能力，还要考虑你的个人形象和社会影响。”

    “家庭就是组织考察的重要一环，家庭结构稳定和睦，决定了你能不能没有后顾之忧、全身心地投入到组织交给你的工作里去。”

    “群众基础和社会影响也极为重要，那如果你一个堂堂正正的国家公务员，连一言九鼎的话语权都没有，没主见，手腕软，什么都要听着一个女人指手画脚。你觉得这种事大家传多了，下面怎么看你，上面怎么看你？”

    “更何况，大伯母和你是叔嫂关系，我知道你们清清白白，别人知道吗？你的竞争对手会放过这种机会吗？”

    “人言可畏啊，老许。”

    许青山语重心长地拍了拍许学军搭在膝盖上的手。

    他已经注意到许学军坐直的身体，还有变化的脸色。

    “你想进步，就要严于律己。”

    “你想进步，眼里不能只有领导，也要有群众。”

    “下层基础决定上层建筑，权力的结构是由下而上的，而不是由上而下的。”

    “这些可都是你教我的。”

    如果说年纪轻轻的许青山说出上面这番话显得没有说服力。

    但最后一句话，却将了许学军的军。

    “所以，你今天会因为这些事生气，会因为这些事纠结，会因为这些事争吵，还是因为你不够有话语权。”

    “归根结底，就是你没进步。”

    “你要是实力够强，地位够高。”

    “今天小舅的事，你一句话就能解决。明天二姑的事情，你也不用商量，一挥手就解决，我妈还得鼓掌说好。大家小家的事，你觉得还会有人有意见吗？”

    “就像我，最崇拜的就是你。你说一，我绝不说二，你说往东，我绝不往西。”

    许青山的话里充满着诱人魔力。

    一点一点地擦拭着许学军已被时间和岁月埋藏起来的野心。

    “但我年龄已经大了，再提......”

    “老骥伏枥，志在千里，我们云漳的朱万里，53岁才被提拔，这几年一路升迁，如今去省里当副秘书长。”

    “你比他差吗？”

    许青山再度质问道。

    “那怎么能比呢......”

    许学军虽被捧了半天，但底气不足。

    县镇一线的公务员，43了还是股级，那多少是城府太浅、手段不足、背景不够。

    许青山前世靠着伪装身份，都见过不少实权高干，这体制话题，他也能浅浅说上一二。

    不过他也并非真要许学军有所成就，望父成龙。

    他只是要转移许学军的注意力。

    “一点也不差！”

    “爸，你今年才43岁，正

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