第82章 全球总决赛 (4/5)

意。”

    “哎呀，烦死了！你正经点嘛！”

    江浣溪嘴里说着埋怨的话，脱掉了毛线衣后，窈窕的身子就自顾自地贴了上来，斜傍着许青山的胳膊，下巴搁在了许青山的肩膀上。

    “我哪有不正经。”

    许青山轻笑着停下手里的工作，伸手把江浣溪揽住，手自然而然地停留在了他最钟爱的位置。

    “我们赛区报名的时候成员固定的，不可能换人的。”

    江浣溪像只温顺的小猫眯起眼来，身子自然地往前挺了挺。

    “只要夺冠的是我们京大，是谁夺冠的应该都不太有所谓吧？”

    “好吧，4月过去冰城，听说冰工程是老军工校，实行的是军事化管理，我们这次不知道能不能见识见识。”

    两人依偎着絮絮叨叨地聊着天，相爱的人在一起的时候，似乎会热衷于聊各种没有营养的天，似乎浪费就是恋爱的第一要素。

    时间也好，金钱也罢，还是身体。

    人在恋爱中总是不知疲倦地挥霍着自己所拥有的，去换来一把握不住的沙。

    也不知道那些学术界的老学究看到许青山这样集中了能力与天赋的年轻人竟然如此挥霍时间，会如何痛心地告诫自己研究室里的学生们一定要醉心学术，远离恋爱。

    可就算是临近要前往冰城参加ICPC的全球总决赛，许青山也没有半点腾出时间来准备一下的意思。

    他还要忙着搬自己的办公室，还有处理一下京大聘任自己所提供的学科带头人的待遇。

    毋庸置疑，许青山的聘任标准，是按照数论领域的成就，以及他在计算机领域的复合成就评估的，之前的助理研究员就是最好的跳板。

    许青山的这种传奇式提拔方式，按照田刚的话来说，基本上就是规则内灰色区域可操作的极限了。

    他自己本人就是这种可以被称为“灰色规则”的获利者。

    天才和高级人才很难用常理和条条框框规范住，所以诸多高校在进行学术能力评估的时候都有自己的标准，而国内的科研体系晋升规则，无论是教学岗还是科研岗，都有些僵硬，但是为了那么一两个特例去修改体系也不太可能，就只能特事特办。

    许青山带着自己的资料找到了田刚。

    这件事必须要他亲自去办理，否则很多事情都不好操作。

    “身份证、资料证明那些，都带上了吧？”

    田刚收了收自己的包，背在身后，对许青山问道。

    “带好了，不过为什么要带个空包？”

    “等会你就知道了。”

    许青山背着只放了一点点文件的空包跟着田刚走，去把整个流程办完，他才明白田刚的提前安排有多么正确。

    “现在给你提供的学科带头人的这个岗是特岗，特岗待遇和正常相比确实会弱一点，不过还是有80万年薪，而且这个还是基本年薪，其他各类的津贴补贴，第一个月的刚刚都现金发给你了，博导的教授津贴一个月1200，五险一金学校缴纳，商业保险也已经在办了，疗休养的资料也放你包里，每年可以申请，自己和家人都能去，我们京大有几个定点，比较近的就

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