第315章 搞事！（6k求订~） (4/6)

nbsp;企鹅想用最少的代价把这次事件糊弄过去，但一直盯着企鹅这边的吕尧可不会轻易的放过他们。

    于是吕尧立即召集他这边的高管，甚至把字节跳动那边的梁总，章晓楠也拉进线上会议，这是一次小会议室，人数不多，但全都是吕尧身边非常重要的管理者。

    这场会议里的与会者除了吕尧外，还有姚其光，冯暨，张竞文，陈立，梁总，章晓楠，甘晓曦。

    吕尧目前手里两大商业业务的管理者都在这里面了。

    等到会议开始后，吕尧就开门见山的说道：“大家都很熟了，寒暄就免了，绕弯子的话我也就不说了。甘总，你那边先说一下？”

    甘晓曦同样是在线上会议上，听到吕尧的话后她就说道：“OK，我这边拿到情报说，前段时间企鹅的总裁找到腾总，双方进了一次谈话，然后就发生了企鹅大量互联网产品，以及大量游戏关停的事情。”

    说着甘晓曦点开自己电脑上的文件，展示出相应的报告。

    与会众人都聚精会神的看着甘晓曦放出来的文件，这些文件上显示，企鹅内部传出来的消息是，企鹅即将关停近三十款游戏，目前放出通告的只有十来款。

    也就是说后续还有二十多款游戏的停止运营通告将要放出来。

    而这些游戏里，不少都是当初归拢在姚其光管理的“缇米工作室”下面的。

    所以吕尧看向姚其光，问道：“姚总，这些游戏里有不少都是缇米工作室下面运营的吧，你以前是缇米工作室的老领导了，有什么看法？”

    姚其光早就拿到了这些资料内容，也早就打好了腹稿，所以他几乎没怎么犹豫的就说道：“这些游戏以前确实都是在缇米工作室下运营的，不过说是在缇米工作室下面，实际上也是一个个小工作室。”

    企鹅是在2012年前后开始裁员，装整，重组集团下众多的游戏工作室的，最终整合成如今的四大工作室。

    说是四大工作室，其实模式还是跟以前差不多。

    只不过四大工作室的分工定位略有不同，同时有一个总的负责人，层层传递的管理模式可以让责任更快的落地，让公司行动更快运转。

    但经过精简后，很多以前的游戏就全都缺乏人手进行活动更新，内容更新了。

    所以在企鹅互动娱乐事业群下面的四大游戏工作室里，都有不少以前游戏业务改组后沉淀下来的“僵尸部门”。

    这些僵尸部门仅仅能够维持游戏的运行，消耗的资源其实是非常有限的。

    姚其光一通分析后说道：“这些项目单个的耗能不多，但这么多项目和游戏同时被砍……节省出来的资金和人力资源也是非常多的。”

    这可是差不多五十个项目啊！

    而且是企鹅这种大厂的项目。

    光是从中节省出来的人力资源费用就是一笔不小的费用。

    吕尧听完后说道：“是啊，其实就算五十多个项目被砍掉，省出来的预算也没有多少，这里面更有价值的，反而是项目上的员工，可即便是这样，我们的老对手企鹅还是这么做了。”

    “这说明什么？”

    吕尧拍了拍桌子：“这说明企鹅家里也不富裕啊。”

    他对企鹅那

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