第十二章忠诚卫士 (2/3)

;   第二轮：铁血淬炼

    这一轮由“盘古”小组完全主导，地点转移到了市郊一个不为人知的特殊训练基地。考核内容远超学术范畴。

    压力测试： 在极度疲劳和干扰下进行复杂计算和逻辑推演，模拟突发危机下的决策。苏青表现出了惊人的韧性和冷静；“墨子”几乎不受影响，完全沉浸；林枫则像精密钟表，稳定但稍显缺乏弹性。

    忠诚背景审查： 极其严苛，查遍三代，甚至包括海外关系、网络言论、财务状况、心理评估档案。所有人的背景都被放在放大镜下审视，任何一丝疑点都会被无限放大。这一步，刷掉了一位原本很有希望的古化学专家，因其直系亲属有复杂的海外背景。

    保密意识灌输与测试： 由经验丰富的老国安负责，用真实案例（当然是脱敏后）讲述泄密可能造成的灾难性后果，并进行各种看似无意实则精心设计的刺探和诱惑测试。有人在此环节栽了跟头，因在酒吧向好友（实为测试人员）模糊抱怨项目“神神秘秘”而被淘汰。

    初步接触“异常”： 这是最凶险的一环。参与者被蒙眼带入一个房间，房间中央放置着一件从地宫外围带回的、散发着微弱不祥波动的青铜残片（经过多重封锁处理）。不告知任何信息，只观察其反应。

    苏青靠近时，脸色微微发白，下意识后退半步，但很快稳住，仔细观察，并准确描述出一种“冰冷的、让人心悸的排斥感”。 “墨子”则极度兴奋，围着残片手舞足蹈，试图用各种理论去套，甚至想伸手触摸，被强行制止。 林枫面无表情地记录观察数据，但仪器显示他的心率在接触瞬间有剧烈波动，只是控制得极好。

    这一轮，“墨子”的危险性和不可控性凸显，被建议仅作为外围顾问，不进入核心团队。苏青和林枫的稳定性、抗压能力和保密意识得到了高度认可。

    第三轮：直面惊鸿

    这是最后，也是最关键的一轮。参与者需要在不知情的情况下，与她——兆惠——进行短暂接触。目的不是让她面试，而是观察候选人在面对这种完全超出认知的存在时，最本能的反应。忠诚不仅是对组织的忠诚，更是对真相、对职责、在极度冲击下能否保持理智和坚守的终极考验。

    场景设在我的公寓客厅（已被彻底检查并布控）。她对此不置可否，只当成一场无聊的游戏。

    苏青是先进来的。她看到兆惠的瞬间，瞳孔骤然收缩，呼吸明显一滞，整个人如同被无形的力量钉在原地！那是人类面对无法理解之美、之诡异时最直接的反应。但她没有失态，没有尖叫，只是死死攥紧了拳头，强迫自己冷静下来，目光锐利地审视，试图从科学角度寻找解释，尽管她的世界观显然受到了剧烈冲击。兆惠只是淡淡瞥了她一眼，便不再理会。苏青退出时，后背已被冷汗湿透，但眼神却异常明亮，那是一种混合了恐惧和极度好奇的探索之光。

    林枫进来时，表现得更像一台机器。他显然极度震惊，面部肌肉甚至出现瞬间的僵硬，但他几乎是立刻启动了某种心理防御机制，将所有情绪强行压入冰面之下，开始极其客观地（甚至有些刻板）观察兆惠的容貌、衣着、举止细节，仿佛在分析一件极其特殊的“文物”。兆惠对他这种目光微微蹙眉，似乎感到被冒犯。林枫退出时，步伐稳定，但脸色苍白如纸，指尖微微颤抖。

    最终，经过综合评估和激烈讨论，“盘古”小组和陈老达成了共识：

    · 苏青（地质学家）：入选核心团队。理由：专业能力突出，心理素质过硬，抗压能力强，关键时刻有保护队友的意识，忠诚度可靠，面对异常虽恐惧但能保持探索理智。

    · 林枫（文献密码学家）：入选核心团队，但需加强心理疏导和团队融入。理由：专业能力无可替代，极端冷静，保密意识极强，忠诚度无虞。但其过于理性乃至冷漠的特质，可能成为

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