5 好缺人啊 (4/5)

是知道一些的。

    “我在网上咨询过，”郁知说，“不太好。”

    等过合同的那周，郁知不仅整理了小说资料，还搜了关于影视制作的流程。

    现在很多影视公司都有对外的官方账号，微博小红书抖音或者官网，联系方式随处可见。

    哪怕不主动去找，随便在哪个社交平台上发布“有钱想拍个戏”，评论区和私信都能瞬间爆了。

    她还没说自己要投多少呢，全世界就吻了上来。

    郁知看向佩昭：“一个说，我有钱就是资方，我让拍什么就是什么；

    一个问我想拍什么有多少钱，我说古装带点权谋，对方回复这很贵，给我说了几个导演编剧，又聊到了演员带资进组什么的。

    余下的就是骗子了。”

    那时候还没解锁编剧APP的【寻人启事】，哪怕对方提到的导演名字不一定真能请到，郁知也试着搜了搜。

    不太好。

    她先看的不是导演的剧，而是其采访。

    从回答里就可以看出导演是什么样的人，思维这种东西极容易袒露出来一个人的真实模样。

    好的一面可以是剪辑，坏的却只能说压根认识不到“这不好我要改”。

    郁知避雷的就是后者。

    佩昭闻言，冷哼一声：“那群人，你不用复述我都知道是什么德行。”

    有拍摄过小说ip改编的，出来的成品是一坨浆糊，里面的剧情和人设都打散了。

    采访里，导演直接说“这个小说太玛丽苏了，不符合常理，我们要讲究现实”。

    也有把所有问题都推给其他人的。

    编剧说“我原创能力比改编好”，导演说“我拍了两个结局更喜欢没播出的那一个”，还有说“我拍得特别好你们不识相我对现在的观众很失望”实际烂到第一集都让人绝望。

    【寻人启事】功能出现后，为了佐证自己对他们的讨厌也不全然出于主观，郁知搜了一下还记得的两三个名字。

    确实，适配率不到20%。

    这会儿回想起来，果然啊，佩昭三人适配率就值得这么高！

    郁知尚不清楚适配率的计算模式，然而，从这个对比里，她也大致可以猜到少许。

    所谓的“基础偏好”，就仿佛，郁知不可能接受有自己小说网络剧版权的那个导演，也不能接受有离谱黑历史的合作者，但这些好像在影视圈稀松平常。

    尤其是APP推荐的人，佩昭郎卿文翟铎三人的性格迥异，却莫名地在各方面都适合与她相处。

    人是立体的，并不是非黑即白的存在。

    就连郁知血缘关系上的父母，极少频次里也有对她好的时候，给件新衣服、买份糖果。

    而在她弟弟的世界里，这对男女怕不是天底下最好的父母。

    这都不妨碍在郁知的世界里，他们被归类成“烂人”。

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