第五零三章 人与人不同 (4/6)

大食系厂商的规矩。

    朱靖垣的大度慷慨之名，可以说是举世皆知的。

    绝大部分的官营和皇家厂商的工人们，对新历法附带的新休假规定都非常满意。

    他们关注的重点就在放假上。

    对于普通人而言，历法就是每年朝廷下发的皇历，他们过年之前会买一份放家里。

    反正以前就是照着皇历过日子。

    在他们眼里，每个月都是不固定的，每年也都是不固定的。

    现在新皇帝把这些日间固定下来，还同时要给他们更多的假期，普通工人觉得这是皇帝的恩典。

    至于大明民间的那些厂商的工人，则是在期待的同时稍微有点忐忑。

    “十年之后，所有人每个月都能休息六天？这怎么可能啊？”

    “如果真的能够实现，咱当然是非常高兴的。”

    “干的活少了，拿的钱却还是一样多，谁不乐意谁是傻子。”

    “关键是，东家们能接受？会不会表面上接受，然后要求我们平时每天干更多的活儿？”

    “怕什么，工作时间是定死的，东家和掌柜要加时间，那就得给加时费。”

    “那他们要是降工钱呢？说干活的时间少了？”

    “广播上不是说了吗，不准降低工钱，不准增加工作量，东家要是违规，咱们可以去告发。”

    “你说的好听，你告发完了之后呢？东家会给你加工钱？回让你继续在它厂里干？”

    “你觉得他会不会找理由把你辞退了？”

    “还是官府和皇家的产业待遇好，他们肯定会严格执行这个新标准的。”

    “是啊，明年每个月就能休息四天了，五年后就每个月休息六天了，过年直接放假十七天！”

    “官府和皇家的产业当然好，可惜不是那么容易进去的。”

    “皇家的产业待遇是最好的，但也是最难进的，至少要有中学毕业证才行，或者是在自己的行当里面掌握了门道，还得通过小学水平的文化考试，才能有机会进得去。”

    “我不求进皇家产业，能进官厂就谢天谢地了。”

    “官府的产业，比皇家的标准低了很多的，不要求中学毕业证，有能力有足够的工作经验就行了。”

    “但是官府也不可能把所有产业都收编了啊，就这街道上的酒楼、茶馆、商店，不都是民营的。”

    “官府哪能去管街边的小店啊，官府主要还是开矿建厂。

    “官厂一直在扩建啊，大家愿意进工厂的，在民营厂子好好磨炼三五年，都有机会进官营厂的。”

    普通工人们，面对官营和皇室产业与民间产业的差距，本来都希望去官营和皇室产业干活。

    现在的新历法出来，对于皇室和官营厂商待遇的向往，加上对于民间东家们的信誉的忧虑，让他们这份希望变得更加强烈了。

    皇室的产业，一般工人不敢想，都是行业内的顶

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