第五零一章 新历法和休假方案 (3/7)

/>    拟定的新历法之后，实际上更重要的事情，是以后的假期怎么安排。

    沈复和阮元拟定了几套方案，请朱靖垣来做最后的决定。

    新的休假方案，首先将假期分成了例行假期和特殊假期两种类型。

    例行假期，是朱靖垣专门要求的，按照新历法每旬例行放假一天到两天。

    特殊假期，是在新历法例行假期之外，根据传统和节日专门安排的特殊假期。

    首先也是朱靖垣在自己的方案中直接要求的年终假。

    每年最后的一个季度、最后的一个月、最后的一个旬，都比其他时间多出来的那五天。

    这五天要单独列出来，作为每年年底固定的年终假时间。

    然后是前面的历代祖宗的批准的假期。

    太祖高皇帝定的洪武假：冬至休假三天、元旦（春节）休假五天，每月例行休假五天。

    成祖文皇帝定的永乐假：元宵节前后，从正月十一日到二十日，连续休假十天。

    世祖光武皇帝定的仁武假：清明、端午、中秋、重阳，分别休假三天。

    三位祖宗规定的特殊假期，原本都是按照太阴历执行的，新历法要以太阳历为主。

    所以现在都要根据历法做出适当的调整。

    但最关键的问题就是要怎么调整。

    祖宗的规定并没有实际影响到朝廷稳定，当然都不可能直接砍掉，只能在细节上做调整。

    三位祖宗的特殊假期，无论是否继续保持太阴历执行，都会与每旬的例行假期冲突。

    例行假期与特殊假期在时间上重合的情况下，休假时间是叠加还是覆盖呢？

    更关键的新的年终假、旧的年假、旧的元宵节的假，这些时间加起来总共二十三天。

    他们还全都集中在年前年后的一两个月里面。

    如果这些假期不缩减，每旬的例行休假全都叠加，那可能要断断续续的放假一个月。

    阮元和沈复拿出的第一个方案，就是完全不覆盖，全部假期时间叠加的，最为宽松的放假方案。

    洪武假中，官员们原本按照阴历每月休假五天的规定，改为按照新太阳历的每月休假六天来执行。

    冬至假和年假当然也全部保留，冬至假本来就是太阳历，现在将年假也改成太阳历。

    永乐假中，原本元宵节前后的十天假改为七天，按照太阴历执行，另外三天挪到春节后。

    仁武假中的所有假日全部保留，其中清明本来就是太阳历，端午、仲秋、重阳继续保持太阴历执行。

    新太阳历每旬例行休假和年终假时间，与洪武假、永乐假、仁武假中的太阴历假期时间发生冲突。

    则每旬例行休假时间向后顺延或者提前，总休假时间叠加计算。

    这样过年之前，有最后一旬的两天例行休假、五天年终假，总共七天假期正好连起来。

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