第一六四章 全新模式的施政实训 (2/5)

发于卒伍的标准”。

    要进入中央朝廷，担任各部尚书级主官，必须要有基层工作经验。

    没有的，就只能走幕僚到内阁的路，无法参与决策性事务。

    现在的内阁实际上是秘书机构，大学士的地位和权威都不如尚书。

    皇储培训更加绝对不允许规避基层事务，无论如何都必须去基层走一遭。

    但是，老皇帝觉得把自己放基层几年是浪费，所以让自己同时兼领所在地区的军政大权。

    在自己在地方施政实训的十年里面，把大明掌控的区域从外到内都跑一遍。

    重要的是所谓的整顿、改造、传达、教化……

    这其实就是改革吧。

    让自己监督朝廷的政策切实执行下去，同时因地制宜的做出相应的调整和规划。

    理想化的目标，当然是将整个大明真正融为一体，彻底消除各地的隔阂与分离倾向。

    如果自己以后能上位，自己在地方上的可用人才，自己未来的朝廷组成，就不是以某个地方为主了。

    而是遍布整个大明统治区。

    这是真的把自己当继承人在培养了，绝对不允许自己躺在黑金上面摆烂。

    如果自己接下这个任务的话……

    自己年后就不用回京了，甚至未来十二年都不用京师了。

    自己那三个向往大明京师的女学生，如果继续跟着自己，那也十二年内都不用去京师了。

    得了，在本地建个学校吧，以后走到什么地方，就在什么地方改革学校。

    不是要管教化的吗……

    朱靖垣基本接受了现实，然后继续瘫在椅子上不动弹了。

    未来十几年的工作，都已经给自己安排好了，真的是让人感觉心累啊。

    十几分钟之后，王府主要官员到齐，朱靖垣再次打起精神来，到外堂主位坐下。

    臣子们见礼之后就坐，朱靖垣抬头打量着这些自己的臣子，绝大部分都是比较憨厚的样子。

    不够憨厚的都在原有各藩国合并的时候跑路了。

    剩下基本都是刘志新、许明辉的类型，是原来几个王府的老实人。

    不过他们能考取功名，能当到这种级别的官员，基本知识水平和执行能力都是没问题的。

    可能不善于交际和维持人脉关系。

    这堆朱靖垣而言说不定是好事。

    朱靖垣看了父亲的电报之后，心态已经再次发生了变化。

    对大食国的事情，本来是准备兴之所至的指指点点，现在要变成主动学习和锻炼式经营了。

    稍微酝酿了情绪后，朱靖垣看着自己这些憨厚的臣子们，也就没有扯闲篇废话：

    “现在大食国最重要的事情，我之后会随时亲自盯着的事情，就只

本章未完，请点击下一页继续阅读