第二百五十章：建议全盘接收知青 (2/5)

成搬运工。

    屡教不改，清退也是有可能的。

    毕竟生产安全，绝不容许出现什么差错，真出现什么问题，就算不死也得脱层皮，落个残疾，或者缺胳膊少腿啥的，别以为食品生产厂里面的那些流水线生产机械就有多安全，危害有多小。

    违规操作一样得出事。

    反正有关于这方面，高芸说的是相当严肃，处理标准定的也相当严苛。等介绍完这些，就是大概介绍这些机器该怎么用，让他们对此先有个基础了解。

    紧接着就是九点左右，张怀阳带着招待所里的那些员工过来帮忙，其中张怀阳负责带除生产车间外的其余员工。

    负责将他们领上各自的岗位。

    让他们弄清楚自己该干些啥。

    高芸则是带着招待所里的那些员工们正式开始启动机器试生产，以比较低的那种频率慢慢生产。他们虽然也没见过这些流水线机械，但至少他们跟高芸相处了很长时间，对高芸的一些命令指示相当熟悉，所以经过不到十分钟的混乱之后，便大概明白该怎么干些啥了。

    等他们对此相对熟练些后，便是将新入职的员工叫过来，让他们跟着学。

    启动培训工作。

    好在为了这段日子，他们先前特地提前多生产了不少各色零食，所以即便刚开始生产效率慢了点，也不影响他们的日常供应，有一定时间去慢慢学习。

    刚开始因为不大熟练，以及需要安排的工作太多，高芸他们确实有点手忙脚乱，好在随着后勤食堂等相关部门的员工陆续步入正轨，事就越来越少了。

    半个月后更是已经基本不用操心。

    同时也是直到这时候，本地居民讨论关注的重点，这才发生转移，倒不是觉得无聊无趣，而是有更大热点袭来。

    去年就说要来的那批知青。

    于昨陆续到来。

    今天早上一大早，大队长高古翔就带着王大妞，以及其他几个原小高大队出来的员工家长们，过来拜访下高芸。

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    当然，实际原因是他们要过来领知青回去，然后大队长又想少支出一些工分，所以就顺带把这些人拉过来带知青回去。让其他人帮忙，耽误人家下地干活肯定要给工分，三五个肯定少不了。

    叫他们过来看看孩子之余，顺带着把知青带回去，不给工分也是可以的。

    这么一来别人也没啥意见。

    所以不就早早过来了吗？

    反正还没到上班时间，高芸自然不介意人家父子母子相见，很快便带着他们来到食品厂的宿舍楼，拿喇叭喊人。

    没几分钟之后，小高大队八个人就都下来了，并且各自寒暄起来，有的给他们带了点吃的用的，问他们衣服脏不脏，要不要带回去给他们洗一下，有的详细打听了一下，月工资具体多少，啥时候能转正，能不能自己带吃的省钱。

    还有的叮嘱要听话，嘴甜。

    跟高芸打好关系。

    家家有本难念的经，各家情况自然也不同，性格或叮嘱

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