45.青苗计划 (2/3)

bsp;   更何况，目前新歌榜前十的歌手，几乎都是在音乐圈有一定名气的，甚至还有两个一线歌手。

    而这些歌，也都是经过了一周乃至半个月的攀爬，才爬进前十的。

    然而韩希熙这个新人，却只用了短短两天，就达成了这个成就。

    足可见《人间》这首歌有多优秀！

    飞虹娱乐那边，虽然为闫娜的出道单曲遗憾败北而不甘，但韩希熙的成功，整个高层都是喜闻乐见的。

    这两者并不矛盾，毕竟公司跟钱没仇。

    所以，公司在看到《人间》的各项数据如此漂亮，当即决定——砸钱！

    买热搜，上节目，搞宣发！

    势必要将《人间》从新歌榜捧进热歌榜里。

    高层深知，这个跨越光靠歌手和歌曲本身，是远远达不到的。

    现在这个时代，流量会左右人的喜好。

    很多歌曲火得莫名其妙，究其原因不是歌的质量有多好，而是背后的资本炒得够狠！

    而韩希熙这首《人间》，质量够好，市场初期的反馈够好。

    公司没有任何理由不继续砸钱砸资源，将《人间》锻造成一首金曲，并将韩希熙打造成乐坛新领袖、新生代标杆。

    于是乎，韩希熙彻底忙了起来。

    林骁周五给她发的那条微信，她到周六下午才回复，而后又是整个人彻底消失的状态。

    林骁也没多关注。

    他有自己的工作要忙。

    黑色星期一来临，他这个办公室副科长继续昏天黑地，只有上厕所的时候才会短暂思考一下：自己费劲吧啦考上公务员，难道就是为了埋在这没有意义的文山会海里吗？

    不过想也白想！

    快下班的时候，人事科科长熊开源突然给他打电话，喊他过去一趟。

    林骁皱起眉头来：人事科找我干嘛，提职手续不都办完了吗？

    他也懒得琢磨，放下手头工作直接过去。

    “熊科，您找我？”

    林骁敲开门。

    作为基层单位，即使是一科之长也是没有独立办公室的，顶多在一个大办公室里有一个最靠里的座位，私密性比普通科员要多一些，但也有限。

    眼下，人事科的人都已经下班了，所以屋里只有熊开源一个人。

    “来，小林坐这儿！”熊科长拉了一把椅子，放在他办公桌侧边。

    林骁也不客气，直接坐下了。

    熊开源笑得神秘兮兮：“能猜到我找你什么事吗？”

    林骁摇摇头：“猜不出来，熊科别卖关子了！”

    熊开源哈哈大笑起来。

    “别紧张

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