第1章 伦敦故事的开端，冬窗期最重磅转会震撼官宣！ (8/13)

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    支付上限：不超过3000万欧元

    示例：若阿森纳以1亿欧元出售苏浩，恒大分成=(1亿- 3500万)× 25%= 1625万欧元

    青训补偿机制

    4.恒大足校青训补偿：

    阿森纳需向恒大足球学校支付二次转会费的2.5%作为青训培养补偿

    计算方式：X欧元× 2.5%

    支付时间：二次转会完成后的30日内一次性支付

    第二条：球员个人待遇

    1.薪资结构

    基础周薪：14万英镑（税前）

    年度涨幅：每年递增10%

    2.绩效奖金：

    英超每进球：2万英镑

    欧冠每进球：2.5万英镑

    英超助攻奖：1万英镑

    欧冠助攻奖：1.5万英镑

    赛季最佳球员（队内投票）：30万英镑

    3.签约奖励

    签字费：3500万欧元（签约后30日内支付）

    安置补贴：50万英镑（伦敦住房、未来子女教育等）

    第三条：肖像权管理（核心条款）

    1.权利分配

    阿森纳俱乐部：30%肖像权（仅限于俱乐部赞助商联动及官方宣传）

    苏浩个人：70%肖像权（保留自主商业开发权）

    2.中国地区特殊规则

    阿森纳不得在未获苏浩书面同意的情况下，将其肖像用于：

    酒精\/赌博类品牌推广

    涉及中国lingtu表述争议的品牌以及涉及中国特殊.

    苏浩在中国境内的个人代言（如运动品牌、电子产品）：

    俱乐部需提供每年至少15天的专属商业活动档期

    3.阿森纳义务

    保证苏浩成为俱乐部中国市场宣传核心人物

    每赛季至少发布3条专属中文宣传片（在中国特殊节日中，必须录制以苏浩为核心人物全队重要人物都参加的宣传短片）

    第四条：中国球员特需条款

    1.国家队征召

    无条件放行所有中国国家队比赛（含非FIFA比赛日友谊赛）

    俱乐部承担往返中国包机费用（每年不超过4

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