第82章，奖励自行车 (6/13)

才建议白礼春安排陈国华去做这件事的。

    一来，二把手十分看好陈国华的未来。

    尽管前几天在食堂小隔间吃饭的时候，大家都没让陈国华那么快升职。

    但这并不是陈国华的能力或者技术不行，而是年龄，以及其他影响。

    毕竟如果上面领导破格提拔陈国华，或许这是一件好事儿。

    可万一十七岁的陈国华，经验不足，压不住劳崇光这些老油条，怎么办？

    毕竟第二设计部要进行扩员，肯定不是短时间内完成的。

    并且就算扩员，第二设计部也只是分为三个小组。

    如此一来，劳崇光他们七人，肯定会有四人或者五人被分散打入这三个小组。

    十七岁的陈国华，还真的不一定能压制得住胡兴建、孙恒、费天启等人。

    二来，薛亚军和白礼春都知道陈国华给罗峰这些人辅导功课。

    前者更是透过他的老战友赵进忠，知道罗峰、马秉裕这些高中生，在过去三次模拟考试的成绩。

    罗峰他们的成绩提升如此之快，自然是离不开他们自己本身的努力。

    更重要的却是陈国华这个补习老师。

    所以，陈国华有这样的能力，为什么不让他试一试呢？

    反观劳崇光他们七人，除了资历之外，技术能力、创造力、教导别人的能力等等，都被陈国华全方位吊打。

    正好这段时间，设计部开始扩张，还没到分组的时候。

    先让陈国华进行辅导新同志，尽快熟悉设计部的业务，也算是为之后分组进行铺路。

    听完白礼春的话，陈国华除了答应下来，别无旁的选择。

    毕竟二把手都搬出来了，他要是再拒绝，那就是不知好歹了。

    从主任办公室出来，陈国华看着工位旁边的八位女同志，一时间有些头疼。

    深呼吸一口气，他露出微笑，朝她们说道：

    “首先，欢迎大家加入我们第二设计部，我先自我介绍一下.”

    “未来的一个月内，将由我来指导大家熟悉我们部门的工作.”

    “其次呢，大家也都知道，我们设计部的最主要职责就是汽车设计，所以我们不仅仅要知道如何设计，更要清楚汽车技术.”

    “接下来，大家简单做个自我介绍，大家彼此先熟悉一下.”

    对陈国华来说，新人入职就是老生常谈的那一套。

    他之所以感觉头疼，自然是因为他本身上午上班，下午不上班。

    现在可倒好，他不仅要工作，还要辅导别人。

    得，这工作越来越难了。

    在职场当中，什么都不怕，最怕辅导新人。

    特别是眼前这八位女同志，是不能骂、不能辞退的技术员。

本章未完，请点击下一页继续阅读