第256章，出走、黑鸟、疫苗和硬盘（求月票） (3/12)

森以五万美元的补偿解雇了。

    老沃森在帕特森的NCR公司干了十八年，已经是二把手了，而且被解雇的时候，他已经四十岁了。

    第二年，老沃森就进入了CTR公司，然后开始了创业。

    小沃森进入IBM公司，可不是很正常的子承父业，而是从最底层的销售员，一步步做起，然后慢慢来到副总裁的职位。

    面对紧抓权力不放、顽固甚至偏执的老沃森，小沃森是通过一系列跟老沃森的斗争，才慢慢爬上总裁的职位。

    父子俩之间争执最严重的事项有三点。

    第一点，也是争执最大的一点，便是二战后IBM业务主攻方向的战略选择问题，老沃森要坚持传统的打卡机。

    老沃森认为全世界对计算机的需求量不超过五台。

    可是小沃森十分坚持要进军电子计算机领域。

    第二点是当时北美官方要起诉IBM公司的打卡机业务垄断市场，要求IBM向其他企业授权生产可以与IBM打卡机兼容的卡片。

    小沃森愿意和解，但老沃森不愿意！

    第三点则是老沃森想要把IBM公司的海外业务全部整合到IBM世界贸易公司独立运作，交给小沃森的弟弟迪克沃森管理。

    可小沃森认为这影响了IBM的整体协调运作，否决了。

    从这里就可以看出，小沃森每走一步都非常不易。

    IBM公司也不是什么家族企业，老沃森和小沃森父子两人的争斗，不过是新旧职业经理人的理念之争。

    小沃森执掌IBM公司之后，还没急着物色接班人，但现在看来，反而容易让IBM公司变得风雨飘摇。

    “而且你们也都购买了IBM公司的股票，也都是公司的股东，我希望你们能够理解”

    温克尔曼和麦克道尔两人闻言，差点没翻白眼。

    他们那点股份，就只是炒炒股罢了，价值几十万美金的股票，能够有什么用？

    哪里像小沃森，直接是百分之五的股份，妥妥的大股东身份啊。

    半小时之后，温克尔曼两人终于离开了总裁办公室。

    走出来的时候，两人对视一眼，都看到了彼此眼中的无奈。

    唉！

    两人还是离开了IBM公司，前往大学、实验室等地方进行采风。

    远在京城的陈国华，并不知道因为他的原因，一场风暴又开始了。

    华欣收音机是应用了数字信号处理芯片，而这东西在雷达和声呐、石油勘探、空间探测、医学成像等领域有着非常广泛的应用。

    特别是当计算机成本下降之后，数字信号处理技术的应用范围将会更加广泛。

    比如在多媒体声音和图像压缩、电影特效、视频会议等商业领域，在超声波、CT、MRI等诊断成像、心电图分析、医学图像的存储和检索等领域。

    还有在数据采集、地震记录和分析、仿真建模等科学领域也同样有着非常广泛的应用。

本章未完，请点击下一页继续阅读