第383章 销冠团队的背叛 (3/4)

还有诸位，你们看，这就是我们同瑞诚的药材，瞧瞧这虫草，瞧瞧这人参，卖相不差吧？同样是一等一的好货。”

    茅锦哲和四个销售成员都围过来开始品鉴起来，时不时小声议论几句。

    茅锦哲这人精明，聪明，但毕竟术有专攻。

    搞销售他是好手，但对于中药材的鉴别却是个门外汉。

    外表哪里看得出人参虫草的好坏？

    他只能从精美奢侈的包装来判定，觉得同瑞诚这么一家行业内第一的大公司，拿出来的中药材一样是好东西，至少看起来不比岭南堂差。

    茅锦哲觉得自己心里有底了。

    如果两家公司的顶级中药材质量差不多的前提下，他有足够的自信带领同瑞诚公司，打败老东家岭南堂公司。

    “李总监，最后一个问题，你要我背叛岭南堂，背叛林总，你准备什么条件？”

    李茂才反问道：“茅总，你们当初的合同收入是多少？”

    茅锦哲实话实说道：

    “我们合同是准备一年一签的，像我这样组长级别，年薪保底工资是税后50万，像我的组员们，年薪保底是30万。另外林董事长当初有口头承诺，会根据年销售额给予年终奖。”

    茅锦哲当初在奔驰的时候，并不是公司高层，仅仅也是一个销售组的组长，年收入40万左右。

    毕竟是一个汽车销售员，又不是什么名校或者海龟，手握发明专利的高尖端人才。

    茅锦哲这样的4S店销售员工，一年税前收入毛40万其实已经不低了。

    李茂才假装惊讶道：

    “一年才50万？天呐，这不是暴殄天物嘛，这是对你这种销售天才最大的不尊重，是对人才的最大浪费。”

    按理说，茅锦哲的智商不低，如此小儿科的离间计不可能听不出来。

    但一个人成功了，就会飘，觉得自己无所不能，觉得自己天下无敌，觉得全世界都欠他的。

    尤其是茅锦哲知道财务科几个小姑娘，每天坐坐办公室喝喝奶茶，讨论讨论化妆品，一年的收入也有50万时，心里早就不爽了。

    现在被李茂才这么一挑拨，脸直接就冷了下来，觉得岭南堂有眼无珠，是在把他当牛马压榨。

    “李总，那你们同瑞诚给的条件呢？”

    李茂才拿出几份合同：

    “茅总，我们公司承诺，茅总年收入保底不少于100万，年终根据销售额的千分之二发放年终奖。而其他几位精英呢，我给你们承诺保底50万，年终拿千分之一。怎么样？”

    茅锦哲在心中快速盘算，如果按千分之二发年终奖，那他半年10亿，全年20亿计算，年终奖就有400万，再加上100万底薪，年收入妥妥超过500万，还是税后。

    再对比一下，岭南堂保底才50万，就算老板再大方，年终能给个100万就了不得了。

    这一来一回，相差两、三倍的收入。

    同样的付出，同样的销售，同样在SZ市场，那必须选给钱多的同瑞诚呀。

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