第四百五十五章 要赶上崛起的东风 (4/6)

库加上店铺，就烧了一千两百多万美元。

    不过为了抢占市场，这一切都是值得的。

    羽生秀树可是知道，再过半年时间，百事可乐就要联合《壮志凌云》，推出广告版录像带了。

    这个录像带仅仅第一周，就创造了四千万美元的租售成绩。

    也正是这个数字，正式点燃了好莱坞的录像带周边市场。

    为了赶上这次东风崛起，百视达必须做好万全的准备。

    百视达巅峰之时，每十七个小时就有一家店铺开业。

    最多时，百视达在北美拥有九千多家店铺，六万多名员工。

    因此在羽生秀树看来，八个月开了三百多家连锁店，无论速度，还是店铺规模都远远不够。

    未来至少十年，都是录像带\/CD租售的黄金时期，投资稳赚不赔。

    因此完全可以放心发展，不必有任何顾虑。

    而且如今发展录像带租赁业务，还有个不被注意的好处，那便是片库授权非常好谈。

    录像带市场刚刚起步，好莱坞大公司都将其当做一个重要的周边盈利渠道，只要去申请，基本都能拿到授权。

    这与后世Netflix发展时完全不同。

    那时候线下租售市场早已饱和，大公司也在搞自己的渠道，想要拿到授权难度巨大。

    否则Netflix又怎么会被逼的搞自制剧呢。

    想到这里，羽生秀树指着手上的文件说，“店铺扩张的速度还是不够快，上面几个收购想法很好，不要在一点价格上纠结，尽快去实施。”

    “会长，收购计划我会加快，不过我们自身扩张现在面临最大的问题，其实是店铺员工缺口太大。

    虽然租售录像带的流程不复杂，普通店员简单熟悉一下就能工作，但每个店铺也至少要有一个懂得统计和补货操作的店长。”

    市原浩吉说出了百视达如今面临的最大难题。

    羽生秀树闻言皱眉，心想这确实是个问题。

    他问市原浩吉，“对于这件事，你有什么想法？”

    “我却是有一个想法，那就是在各地建立培训机构，在店铺没有开设之前，就提前招募店长进行培训，人数最好有一定的提前量，比如是计划店铺数量的两倍，这样我们就不会因为缺少熟练员工而耽误店铺扩张了。”

    市原浩吉说出他的想法。

    羽生秀树点点头，“很不错的想法，为什么不实施？”

    市原浩吉面露犹豫，似乎不知道该怎么说。

    羽生秀树见状，明白肯定有内幕。

    放下手上的文件直接问，“说吧，出什么事了？”

    “是百视达现在的CEO大卫·库克，他觉得我们的扩张速度太快了，更不同意我提前培训店长的建议，觉得我们只考虑成功，不考虑万一市场遇冷，店铺盈利不符合预期的话就是在浪费钱。”

    市原浩吉说出原因。

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