第二百九十五章 为精灵视觉挑选掌舵人 (14/15)

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    “没错。”

    “我还以为会在精灵娱乐见面呢。”

    羽生秀树闻言，笑着问黄仁勋，“在黄先生看来，精灵视觉是精灵娱乐的附庸吗？”

    黄仁勋毫不避讳地说，“我想大家都是这么看的。”

    羽生秀树却摇了摇头。

    “可在我看来不是这样的，我认为精灵视觉的发展潜力，是要高于精灵娱乐的，所以我在之前就将精灵视觉独立了出来，更是决定搬迁到这里，彻底独立运营。”

    羽生秀树说着，起身从办公桌上取来一份文件。

    推到了黄仁勋面前，在其疑惑的目光中解释。

    “这是精灵视觉刚刚与世嘉签订的合约，精灵视觉将为世嘉最新研发的主机提供图形处理芯片。”

    “世嘉？”

    黄仁勋有些惊讶。

    他自然是知道世嘉的，在阿美利卡的主机市场，绝对算得上精灵娱乐的对手之一了。

    精灵视觉竟然愿意给世嘉提供芯片？

    如果是真的，那羽生秀树所说的，想要让精灵视觉独立发展的话，肯定不是在骗他。

    羽生秀树想要邀请黄仁勋加盟，也懒得说那些虚头巴脑的东西。

    “精灵视觉虽然是一家新公司，但已经拥有两款图形处理芯片。

    Sigma系列，在好莱坞电脑特效制作市场，已经占据了不小的份额。

    而Nitor系列，除了精灵娱乐和世嘉，我们也在积极寻求与任天堂的合作。

    但精灵视觉的野心不止于此。

    黄先生如果愿意加盟精灵视觉，这将是我为黄先生提供的待遇。”

    羽生秀树说完，又将一份文件递给了黄仁勋。

    黄仁勋接过来一看，发现他如果加盟之后，不但能够担任重要的技术管理岗位，还能参与公司的运营管理。

    在福利上，不但有远超在AMD的薪资，更是承诺了一系列的股权激励待遇。

    黄仁勋在仔细观看文件。

    羽生秀树则沉默不语。

    对于尚且稚嫩的黄仁勋，羽生秀树没有一上来就让其担任最高管理者的位置。

    即便他知道对方不但在技术上很有远见，在管理上同样极为优秀。

    可与岩田聪一样，还是需要培养和成长的。

    许久之后，羽生秀树见黄仁勋放下文件。

    他不等对方发表意见，便率先开口。

    “黄先生，你应该可以感受到精灵视觉对你的重视。

    我希望精灵视觉能与你一起成长。

    我认为你有成为精灵视觉掌控者的潜力。

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