第二百四十二章 少女队、闪灵研究所、忘年会 (7/14)

桥浅子说着也站在羽生秀树旁边，透过落地窗看了眼原本的老办公楼。

    “吉冈桑已经和电通沟通好了，新年过后风暴广告就会搬进来。”

    羽生秀树自然知道广桥浅子说的是什么，回答道。

    “很好啊，反正我们现在用不上，给风暴广告用正合适。”

    旧办公楼交给风暴广告，那当然不是免费的。

    当然，收房租都是小事。

    在羽生秀树和广桥浅子看来，风暴广告搬进云上娱乐的办公区，那种形式上的意义更加重要一些。

    不知道的，还以为风暴广告进入了云上娱乐的掌控一样。

    “今年的内部奖金分配还有分红已经计算好了，羽生桑看一下吧。”

    广桥浅子将手上文件递给羽生秀树。

    这些数据，应该在几天后的年终会议上公布。

    不过羽生秀树作为老板，当然需要提前看了。

    并且他如果觉得分配不合理，还能够直接打回去让广桥浅子重新做。

    先看全年的总营业额。

    去年是六百亿出头，而今年则迎来了爆发式的增长，达到了一千七百亿日元。

    增长了一千一百亿日元，几乎翻了三倍。

    不过钱赚得多了，给员工的奖金支出也就更多了。

    云上娱乐所有员工加起来接近四百人。

    单单年底的奖金和福利发放，就超过十亿日元。

    平均每人的奖金超过两百万日元。

    当然普通员工不可能有这么多。

    艺人和高层管理人员占据了奖金池的大头。

    社长级管理人员，奖金都是千万起步。

    像是元气少女和中森明菜这样的赚钱主力。

    奖金甚至比高管拿的还多。

    不过这也仅限于前期合同的情况下。

    后期签了分成合同，赚多赚少就靠自己努力了。

    可即便如此，这么高的收入，在同期出道的偶像中，也算是独一份了。

    至于普通员工虽不如管理层，但最低也能拿个几十万奖金。

    要是资历稍老一点的，百万奖金也非常轻松。

    当然，不同的会社，不同部门之间的奖金，也是有差距的。

    羽生秀树看完奖金分配，并没有什么意见。

    作为新会社，想要吸引人才来投，除了真金白银的发钱，说什么都是虚的。

    按照云上娱乐的发展速度，这个数字明年恐怕还要涨。

    更不用说等泡沫开启，这点钱就更算不了什

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