第926章 向南天上任！员工薪水看不过眼了！ (2/3)

位，被他稍微批评了几句！

    “她……”

    见前台还支支吾吾的，向南天疑惑道：“她怎么了？”

    “她辞职了！”

    “什么时候的事情？”

    前台小声说道：“就在你批评她后的那天……”

    也就是说，向南天前脚批评对方，后脚人家就跑了。

    向南天深吸一口气道：“我当时没说什么重话吧！”

    前台点点头：“没有！”

    “那为什么她要走？”

    “呃……”

    “说说看，我不生气的！”

    前台也觉得向南天算是脾气比较好的，然后就小声说道：“她觉得工资没几个，你要求却很高……这是她说的，你可不要生气！”

    “唉！”向南天无奈的叹了一口气，“我明白了！”

    走出火锅店，他看向助理古言才道：“没想到一说她，她就跑了，其实我觉得她挺机灵的，认真干不会差！”

    “说实话向总，员工工资稍微有点低了！”古言才小声说道，“以前在我们九香火锅，对服务员要求很严格，他们都没什么怨言的，离职率也比较低，员工不仅年轻，素质还都很好，也很听话，对顾客也热情……可这边一个月给人家三四千工资，社保都没有，还是单休，我们很难做好管理！”

    向南天提醒道：“不是我们的九香火锅！”

    “呃~忘记了！”

    “以后小心点，别在公司这么说，赶紧改过来！”

    “我知道，我知道！”

    “我也觉得工资有些低了，不过一口气提到九香火锅的那种程度也不现实，我们跟九香火锅差距太大了，没这个资本！”

    见惯了九香火锅店服务员六七千，七八千的薪水，用惯了听话礼貌的员工，向南天就怎么看，怎么感觉现在这家公司的门店员工薪水不顺眼！

    “嗯！”

    “我打算先提升五百基础工资，再增加一些奖金，激发她们的工作积极性……总之，先一步步来吧！”

    向南天也是开过火锅店，自己创过业的。

    也知道做事不能操之过急，要根据公司实际情况来做！

    他们公司可没有资格照搬九香火锅员工薪资待遇标准。

    古言才好奇道：“王总会愿意吗？”

    “他同意了，让我先拿个章程出来！”

    “王总还是重视向总的！”

    “不过等公司给他们加薪后，压力就来到我这边了，我也得拿出效果才行，要不然……我也难做！”

    “嗯！”

    古言才点点头，他知道向南天身上的压力！

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