第538章 服装舒适度提升！金融人才周成宏！ (2/3)

姜吉博负责，他以前也是负责这块。

    至于思华服装的总经理，巨帆控股还在招聘中！

    总经理人选很关键，苏扬需要一位能力足够强的。

    到了八月初，巨帆控股就将两百万打到了刘思华的账户上，还打了一千万到思华服装的账户上。

    苏扬也听到熟悉的系统提示音：

    【叮～你拥有了一家服装公司，你拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1敏捷点、1体质点，低级服装穿搭审美天赋，你名下的服装公司可获得永久ｂｕｆｆ。】

    【1.服装设计与创新能力提升，2.市场营销能力提升，3.服装舒适感提升，4.服装市场数据分析能力，5.服装穿搭审美能力提升……】

    苏扬看到这些buff，仔细看了一下数据分析能力。

    【服装市场数据分析能力：通过分析销售数据，如连带率、复购率等，找出提升点，优化经营策略。】

    他犹豫了一下，先选择服装舒适感提升。

    不管什么衣服，穿起来舒服才是最重要的吧！

    有这buff，他说不定还能做做内衣！

    【叮～你的思华服装公司获得特殊ｂｕｆｆ：服装舒适感提升＋１5%。】

    【叮～你的思华服装公司员工数量超过十人，你获得成就奖励：2敏捷点、2体质点，中级服装穿搭审美天赋，你名下的服装公司可获得一项新的永久ｂｕｆｆ。】

    【叮～你的思华服装公司获得特殊ｂｕｆｆ：服装舒适感提升＋30%，服装穿搭审美能力提升+15%。】

    服装好不好看也非常重要！

    有些女孩子宁愿自己难受，也要穿得漂亮！

    其他市场营销能力，完全可以外包给苏扬的宣传公司。

    至于服装设计与创意，说句不好听的话，抄就是了！

    不管是国内，还是国外，都可以借鉴！

    他也可以聘请服装设计师！

    【叮～你的思华服装公司员工数量超过百人，你获得成就奖励：3敏捷点、3体质点，高级服装穿搭审美天赋，你名下的服装公司的buff全部获得提升。】

    【叮～你的思华服装公司获得特殊ｂｕｆｆ：服装舒适感提升＋50%，服装穿搭审美能力提升+30%。】

    一次性将6点敏捷、6点体质加到身体属性面板上，苏扬就感觉十分满足。

    就冲着这些身体属性点，一千万砸出去也是值得的！

    如果服装公司真因为经营不善倒闭了，系统也不会从他身上扣除属性点和天赋。

    只是以后他重开服装公司的时候，就不能再获得一人、十人、百人的成就奖励了！

    他起身来到原石私募，问了一下私募公司的工作进度。

    然后他就看到了周成宏。

    虽然苏扬收下了裴佳琪做为基金经理，但肯定不介意多收一个周成宏。

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