第404章 给前任优质客户的保底工作！ (2/3)

   但如果俱乐部能有一个比较固定的标准足球场，就更方便安排俱乐部会员踢球了，而且给小朋友做培训也更方便！

    苏扬了一下说道：“如果你在城区内找到适合建足球场的地方，我们也可以考虑建个标准足球场，你在这方面应该是专业的！”

    他现在钱还挺多的，如果价格合适他倒不介意建个足球场。

    解宇翔开心道：“好的老板，我会留意的！”

    “如果有拥有足球场的俱乐部可以收购，你也可以尝试接触一下！”

    “好！”

    十一号，苏扬来到烟湖职校，看了一下教学楼的修建进度。

    然后又询问了学校管理层学生们的就业情况，还有春招事情！

    苏扬也没想到，他竟然要操心学校春招的事情。

    以前都是那些学校打电话请他们公司去参加的！不过高职生的就业，还是要比普通本科生要容易的。

    起码他们大多数都有能拿得出手的专业技能。

    学校教得好，又稍微认真学的学生，出校门就可以上手工作。

    工资要求还没有本科生高，相对本科生还比较稳定！

    苏扬也把九香食品的事情告诉陈庆州等人，让他们心里稍微踏实一点！

    陈庆州小声问道：“老板，九香食品能招多少人？”

    苏扬略一思考：“五百人肯定能拿下来，一千也不是不行，就是人数招多了九香食品压力也会比较大！”

    如果招多了，为了消化产能。

    他可能就要考虑疯狂做营销、请代言、打广告了。

    宋祥、徐卓辉、徐芸晓、吕光庭等人面面相觑。

    这吸纳能力，未免太恐怖了些。

    都快能把他们所有毕业生全包圆了！

    陈庆州又问道：“我记得九香食品普工的工资待遇比较高吧？”

    苏扬简单说了一下普工待遇情况，宋祥忍不住吐槽道：“感觉老板给的这工资待遇，比以前我们学校老师的待遇都要好，这保底未免太厚实了些！”

    徐卓辉也忍不住点头。

    他在心里稍微算一下，就可以得出九香食品标准普工待遇，可以媲美许多月薪一万工作岗位的结论。

    毕竟有五险一金，还包吃包住。

    最重要的还是每天工作八小时，还tm是双休！

    哪怕去一线城市好不容易找份月薪一万的工作，性价比也完全不如九香食品，因为他们剩不下多少钱！

    徐卓辉小声说道：“老板，如果九香食品压力比较大的话，我建议还是要七、八月份才能告诉学生们，要不然他们很可能都不出去找工作了！”

    他知道九香食品最近发展得很不错，还上新闻了。

    但他是真有点怕老板为了给学校毕业生找工作，把九香食品撑垮了。

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