第392章 总公司并购部迅速膨胀！一大帮帮自己花钱的人！ (2/3)

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    用四五千的工资请来的编剧，真的靠谱吗？

    还要用他们的剧本，去拍投资上千万成本的电视电影……感觉事情就很扯淡！

    林艺有些尴尬的低下头：“成名编剧收入就比较高，有些成名的编剧有自己的编剧团队，一般都是团队内的小编剧按要求写剧本，然后挂知名编剧的名字……”

    苏扬忍不住吐槽道：“这是新时代的包身工吧？”

    林艺低声道：“也可以这么解释吧！”

    “那些小编剧工资多少？”

    “也就四五千吧！”

    苏扬皱眉道：“给这点钱，怎么能写出好剧本？”

    “业内情况大概就是这样的！”林艺向苏扬解释道，“编剧地位比较低，只要不是什么ip，普通编剧的剧本拍成电影，能拿一万就不错了。”

    “听说导演和演员都喜欢改剧本？”林艺点点头：“对，导演、演员都可能改！”

    “算了！”苏扬摆摆手道，“以后把编剧工资提一提，写出好剧本被公司采纳的，就先给十万奖金，另外公开悬赏好剧本，价格就先定在一百万吧！”

    他始终认为，故事才是一部剧的根本，编剧的水平很重要！

    屎一样的剧情，怎么拍出花来？

    当自己是国师呀？

    “啊？”

    “就这样办吧！”

    “好的！”

    “还有，以后让导演和演员不要随便改剧情，修改剧情需要向我申请！”

    “如果导演、演员不愿意呢？”

    苏扬语气严肃道：“那就换导演，换演员！”

    娱乐圈自然是资本最大！

    他需要的是可控。

    从剧本就把整部剧的剧情固定下来，把将来的收益尽可能固定下来。

    而且许多国内导演就喜欢放飞自我！

    比如那位一辈子都在证明成名剧不是他拍的陈姓导演！

    至于演员明星，反正苏扬是不太指望他们有多会编故事的。

    文化课及不及格都不知道！

    苏扬想了一下说道：“当然，如果是不影响剧情的修改，他们可以发挥一下！”

    “好的老板！”

    于是，林艺传媒的公司方向算是有了。

    接下来的时间里，苏扬就开始面试巨帆控股并购部的员工。

    可能是因为苏扬开出的薪水比较诱人，就算他对工作经验、人脉积累要求很高，还只招三十个人，但依然有超过五千多人报名！

    这也可能是因为苏扬为了尽可能多的网罗人才，愿意进行视频面试的缘故。

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