第219章 苏扬的想法！收编工作稳定的保姆！ (3/5)

p;   人家现在也不需要美家介绍工作！

    要不然，为什么其他家政公司为什么不愿意收编她们？

    所以，涂志强需要征询苏扬的意见！

    “我觉得可以考虑收下，我们公司也要有社会责任感，也要考虑为社会减轻负担……”苏扬深吸一口气道，“不过还是要面试一下！”这种类型的保姆，完全就是在给他送钱，他为什么不要？

    他薅系统羊毛就好了！

    涂志强笑着点点头：“好的老板！”

    “涂总，这类人多吗？”苏扬想了一下问道，“就是你推荐的这种！”

    这类可以帮他薅系统羊毛的人，当然多多益善！

    如果有可能，他会把系统薅到哭！

    涂志强低声道：“这类人其实不多！”

    “怎么说？不愿意缴社保？”

    涂志强解释道：“有些人是自己交的，灵活就业的社保！”

    “嗯！”

    这个苏扬知道。

    涂志强继续说道：“还有些人的确是不想交！”

    “怎么说？”

    “有人觉得社保太贵，还是拿现金实在，有人没有落户，子女上学的需求，也有些岁数偏大，觉得再交十五年不划算！”

    苏扬点点头，涂志强说的事情就很现实。

    “还有些是税务方面的问题！”

    “税务？”

    提到这个苏扬就有些敏感了！

    “有些保姆月薪超过5000，雇主直接给保姆支付现金，所以就没有缴个人所得税！”涂志强低声说道，“如果他们加入我们公司，我们肯定要帮他们缴纳个人所得税的，那他们的收入也会跟着降，除非公司拿钱补贴他们。”

    “这个补贴……也不是不行！”

    苏扬皱眉思索道。

    “呃？”

    涂志强傻傻的看着苏扬，没想到苏扬竟然好像有些意动。

    他给苏扬推荐的保姆，都是愿意给公司一定让利的。

    也就是说，公司付给保姆底薪，帮保姆交了社保之后，公司从雇主那里收到的钱，再给保姆发工资之后，还有微小利润……

    但苏扬竟然要倒贴！

    这又不是早年间，各种软件烧钱抢流量垄断市场！

    一位全职保姆一般只能服务一户家庭！

    公司每月倒贴钱给保姆，利润哪里来？

    难道要向雇主涨价？

    信不信雇主立马换一个保姆？

    “比如某些拥有一定知名度

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