第216章 美家未来的发展方向！pua雇主！评价主观！ (3/5)

或许可以给他们送一些健身房免费体验卡，火锅优惠券，或许我可以开一家比较高端的川菜馆，给他们更好的福利，这样就显得更有档次一些！”

    “过年过节的时候，我们也可以考虑给他们送点小礼品，我家食品公司生产的牛肉零食大礼包就很不错！”

    “我还有一家食材公司，也有专业的营养餐供应公司，他们应该会对无公害绿色素菜、水果，或者营养餐感兴趣吧？”

    “我还有一家律所，可以提供比较优惠的法律咨询服务！”

    “反正能请得起保姆的人，经济肯定不会太差吧？”“如果他们需要找工作，也可以来我的公司上班，如果评级很高的话人品应该就不错了……不过我几家公司能提供的薪酬可能不够高！”

    “……”

    说到这里，苏扬突然发现涂自强等几人都傻傻的盯着他看。

    “有什么问题吗？”

    “没有！没有！”涂自强连忙摇头道，“我觉得老板的想法非常好！”

    “对，非常好！”耿华艳连连点头，“这种与市面上普通家政公司有区别的差异化服务，更容易让我们美家脱颖而出，还可以帮老板其他公司拉生意！”

    “那个无公害绿色蔬菜、水果，还有营养餐就比较吸引人！”宋士芳笑了笑，“至少是吸引到我了！”

    樊建龙：“老板这是想往高端发展？”

    “不是往高端发展，只是对优质客户进行高端服务！”苏扬摇了摇头继续说道，“我们不仅要看雇主给出的薪酬，也要看雇主的人品……当然这好像有些复杂！”

    “不过老板，对客户的评级让利，其实也会影响到在其他雇主提供家服务的员工。”宋士芳轻声提醒道，“如果其他客户知道这件事，可能会把压力给到我们的员工，他们没有得到好的评级，就会觉得保姆对他们有意见……时间久了，这个评级可能就形同虚设了！”

    樊建龙点点头：“老板，宋总说得没错，这件事的确需要仔细斟酌一下！”

    “好像也是！”

    经过宋士芳提醒，苏扬突然发现自己的确有些想当然了。

    不过他也没在意，他就是随便提提！

    自家人知道自家事，他从来都不会自诩什么天才！

    一般来说，他还是非常鼓励手下高管充分发挥主观能动性的。

    耿华艳笑着说道：“老板，我觉得这个评级还是可以保留执行的！”

    苏扬好奇道：“怎么说？”

    其他人也看向耿华艳。

    耿华艳缓缓说道：“我们可以把这个评级拉长到半年时间，比如半年才评定一次……我们要神神秘秘的，只能不经意间向客户透露这个高端客户的评级非常严格，说这个比较关乎家庭氛围和家庭成员素质，但只要雇主雇用我们员工超过半年，我们就把他们通通升级成高端客户……他们会不会很开心？”

    苏扬愣了一下！

    这个，玩得稍微有点花呀！

    宋士芳抿着嘴笑道：“这算是在pua雇主吗？”

    “这也算是拉高档次的一种方

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