第1022章 收购月子中心！另一个缝合怪！ (2/3)

p;大家相互配合一下，就可以多享受几个强效buff，就像他的天成国际大酒店！

    【叮～你的圣洛依月子中心获得buff+30%产妇身体恢复效率提，+15%服务满意度。】

    【叮～检测圣洛依月子中心拥有超过一百名员工，你获得成就奖励：3体质点、3力量点；你名下的月子中心ｂｕｆｆ提升。】

    【叮～你的圣洛依月子中心获得buff+50%产妇身体恢复效率提，+30%服务满意度。】

    将6体质点和6力量点加到属性面板上，苏扬就感觉差不多了！

    圣洛依只有三家分店，分别在榕城、山城和鄂省省会江城，员工勉强超过两百名，想要拿到千人规模的buff，那还是相当难的！

    没多久，月子中心新任总经理米湘君便被涂自强带着来到苏扬办公室。

    米湘君以前是圣洛依的副总，四十三岁左右，苏扬见到她时，依稀能看到她当年的美貌，就是现在有了些白发！

    她本来就是妇产科护士出身，后来被圣洛依挖到月子中心，在圣洛依干了十多年，做上了副总的位置。

    这位管理能力和专业能力都是相当不错的，道德水平也超过了60，还算是不错的。

    不过这位短板也很明显，营销宣传能力几乎没有，但担任总经理肯定是足够了！

    米湘君没想到传闻中的巨帆控股苏总竟然这般年轻英俊，不过她还是很快镇定下来，非常礼貌的跟苏扬打招呼。

    不管怎么说，这位都是她以后的大老板！

    苏扬就跟米湘君聊了一下，圣洛依月子中心普通护理员工的工资在5000往上，有五险一金，还有一定的奖金提成，节假日福利也有！

    员工还是包吃的，还有些有条件的分店包住，每月轮休四天！

    其他比较有技术和经验的月嫂超过月薪一万，感觉还算是不错的！

    就是工作稍微辛苦了一点，要上夜班。

    毕竟给产妇和婴儿的是24小时看护！

    这点苏扬也不可能打折扣！

    “这样吧！”苏扬想了一下说道，“让员工……每周轮休2天！”

    “这样呀！”米湘君有些惊讶的看着苏扬，“苏总，我们公司还是在亏损的！”

    “亏损不算严重，对我来说不是什么问题！”苏扬摆摆手笑道，“在营销宣传方面，我们公司还是有点实力的！”

    “嗯！”

    米湘君点点头，她来之前就了解过了，这家公司非常强！

    眼前这位老板身家几百亿，还是高星零售的董事长！

    “以后管理和看护等专业方面你负责！”苏扬笑着说道，“我们公司可以给你们提供宣传支持，还有其他方面的技术支持！”

    “什么技术支持？”

    米湘君有些好奇道。

    “星火健身的专业健身教练，尚心心理的心理咨询，天成国际大酒店和九香健康餐饮的厨师，星火传媒的传媒营销，美家家政的客户宣传等

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