第90章 段渣男 (3/5)

的吗？”

    “他要我亲生的！”

    徐滢点头，“看来他想要你死。”

    又要管理公司，又要生孩子，不是要梁婉婉死，是要什么？

    梁婉婉吐了一口气。

    “看谁熬得过谁吧！”

    徐滢转头就将老爷子的亲信，用系统那边的渠道发给了梁婉婉。既然要掌握梁家，还是剪出一些枝叶比较好。

    老爷子靠着那些亲信将梁家的外敌清理出去了，这些人就再次成为了梁婉婉的外敌。

    所以，梁婉婉呢？

    徐滢好奇梁氏的变化。以后她也会将公司做到这么大的！

    徐滢通过梁婉婉公司里的财报，决定公司将公司业务重心放在了儿童身上。

    “亲子汉服？会有市场吗？”

    “现在游戏内部调查一下，问问我们的用户情况，我们再继续做下去。”

    会议室，公关部的人点头。

    技术部希望暂缓一下APP开发。

    “再这么发展下去，我们就必须招人，现有成员在正常工作时间内不够用。”

    “招人的事情以后说，暂时不扩大APP业务，你们如果有空闲，可以研究一下怎么让APP更加稳定高效。”

    人事部表示收到太多的求职。一些求职者身份太高。他们合理猜测，是冲着徐滢个人魅力来的。

    这种人还挺难处理的，首先她们的能力的确是很强。但这其中也有问题，她们来这边是图徐滢的个人魅力。一旦徐滢塌房了，那些人可能就会反手捅易欢公司一刀。这种人不稳定因素太多了，可就这么放弃有一点可惜！

    “先做心理测评，之后再面试几轮，最后我面试。”

    徐滢觉得，有必要招一些心理专家。

    “你们觉得有必要设置心理部门吗？”

    比较忙的部门，技术部不太愿意。

    “工资高我们不愿意，工资低的肯定不太好，我们觉得没必要。”

    以前同事看他们摸鱼各种羡慕嫉妒恨，他们不想要轮到自己。

    客服部的人也点头，“可以换算成工资，我们不需要心理咨询。”

    易欢的氪金用户，大部分都礼貌又理智。在客服认真的解释下，他们会理解客户想要表达的内容，抓住重点，双方交流都很愉快。客服能及时快速解决用户的问题，而用户也会用稳定的情绪跟客服交流，双方之间沟通的效率很高。普通玩家那边，大部分也都是理智的。至于那些少数，客服可以不用在意她们的评价，对客服的工资影响不大。

    因此，客服部的人心态都很好，每天上班都很快乐！加上公司待遇是真的好，她们不想要心理咨询，只想要钱。

    美工们也表示不需要。如果可以，她们想要公司弄个宿舍，她们可以住在公司里。

    徐滢认真记下自家员工的要求，准备回去考虑考虑。

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