第101章 君氏陷阱 (2/5)

到他们的广告投入之后，设计师看到了，于是就向相关部门举报，并且请好了律师，向法院提起诉讼。接手君氏子公司的那个公司，还是在接到法院传票才知道这件事。

    “这一场官司一打，不管他们是给那个设计师版权费，还是不给，他们的服装都别想按时上架了。”

    新款打的就是一个时间差。新款服装必须得“新颖”、“质量好”、“价格实惠”，才能让消费者青睐购买。而在他们诉讼的期间，他们没有办法售卖那些服装，就相当于比别人晚上架。

    那个时候消费者已经购买到了心仪的衣服，除非他们的服装降价销售，迎合那一部分专门想捡便宜的消费者。否则，按照正常销售方式，很大概率会滞销。

    一旦降价出售，价格就再也拉不上去了。他们前期的广告、人工投入，可能都得打水漂。

    “我这就转给老爷子。”

    梁婉婉也是愁死了。距离老爷子给的购买期限越来越近了。她更相信徐滢，是不敢冒那个险的。可偏偏老爷子被蒙了心智似的，非得要让她买君氏的公司。

    老爷子那边没回复，梁婉婉干脆回去找他谈。

    “爷爷呢？”

    “老爷在书房！”

    梁婉婉听到这话一顿，钱管家在她继承家业之后，都不会喊老爷子“老爷”。

    “行，说起书房，我落了一份徐滢给我的文件，在车里，我回去拿。你先去书房跟爷爷说一声，我回来了，让他给我留点时间。”

    “好的，小姐。”

    钱管家看着梁婉婉快步离开。他垂下头，遮住眼中的神色，上楼汇报。

    “她去车里拿文件了。”

    “嗯，没想到老梁还挺会享受的。”

    ……

    “喂？婉婉？”

    “救命，我爷爷不见了！家里面的不知道是个什么东西！”

    梁婉婉已经将车开出来了。她在往徐滢的别墅里面跑。

    “我回你别墅了，你回去找我。”

    “好！”

    徐滢让系统监控着梁婉婉，保证她的安全，自己则是在继续安排公司内的事务。

    人事部部长宋维岳看到徐滢发的邮件，忍不住上门询问。

    “老板，认真的吗？居然全部招聘应届毕业生？”

    “嗯，全部，往届的都不要，年龄也全部卡死，大一岁都不要。人要和资料对上号，如果有冒充的，得踢出去。”

    宋维岳觉得老板这次的要求很反常。

    “为什么？应届可能不如有经验的人会干活！”

    现在的公司在扩张，需要的是能马上干活的员工。应届生进来之后，老员工还得手把手教导。

    “我不想要有人混进来。我希望这个公司还是我的，不会被别人架空。”

    徐滢在这个公司投入了很多钱财和心力。她绝对不允

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