第六十四章:绿方 (2/3)

宜是随便占的吗？

    送你小小礼物，此物乃本姑娘为你种下的“桃花蛊”，看你将来怎么给你的心上人解释。

    哼！”

    忙活完夏知安对成品满意极了，去洗手。

    没有看到呼吸均匀的余牧舟咧嘴而笑。

    导演部的大会议室，坐着此次演习的中高层。

    此次演习需要改进，升级的地方已经有了结论，但是对如何判定夏知安的军功却非常有争议。

    尤其是三大组的三位负责人，极力反对，并且阐述理由。

    没有先例，违规进场，破坏规则。

    通信组徐雅引用《联合演习通信管制规定》增强说服力，

    强调夏知安使用了违规设备，擅自启用备用频率，干扰两方电子对抗，

    造成磨炼两方电子对抗的演习目的失败。

    还要给予军功嘉奖，就是在告诉所有人：规则只是摆设，任何时候都可以找理由在任何时候破例。

    “我们鼓励创新，但是遵守纪律是前提。

    我认为夏知安的表现欲胜过一切，这样的风气不能提倡。

    部队，要的是团队配合能力，不是一个人的作秀场。”

    徐雅的话得到大部分人的认可。

    作训组长拍桌而起：“什么叫战场突变？

    若我们的对手是真正的敌人，你会对其说请遵守战争规则吗？

    你会对其的突袭，偷袭说请遵守《国际法战争条例吗？》

    徐工，你的理由带着你浓重的私心，你不肯承认你的失败。

    我认为夏知安不仅让两方的电子对抗全部失效，还包括导演部，这种突破性的战法值得肯定！

    她用实际行动告诉我们什么是未来战场！未来战场模式是怎么样的！

    她将整个系统升级，就代表我们的原系统确实存在诸多漏洞，这些漏洞是我们没有看到的，

    是我们疏忽的，是我们没有想到的，是我们遗漏的环节，

    有人指出来了，我们不仅不接受别人的指证，反而认为其违规了，

    这踏马的是人干得出来的事吗？

    咋的？真要等他国黑客攻破我们的网络防御发布错误指令吗？

    那个时候才叫丢人现眼！

    夏知安不仅以一人之力单杠红蓝二方，还有总导演部，

    先登，夺旗，斩将，四大军功她占了三个，还够不上一等功？还不够证明她过硬且彪悍的专业技术？

    人才，就是要破格录用。

    未来，是信息战，是电子战，我们需要这样的顶尖人才加速部队网络安全系统的飞跃提速。

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