第569章肖薇的价值 (4/5)

br />    这些都是浮在表面的无关紧要，是为下一句表达做铺垫。

    “无可否认的是，你的家庭背景相当关键，这一点决定了你在高等院校圈子具备相当的人脉关系。”

    罗阳说出了最现实的话：“年轻、有活力、有能力、有背景而且在某种意义上也算是我的信任的人，所以我经过一番思考之后，认为你完全有机会替我掌舵共享单车项目。”

    肖薇张开了小嘴，合都合不拢。

    “我有这么优秀吗？”

    “嗯，你很优秀，就像一块还没经过打磨的宝石，只要机会合适，将来的你一定会璀璨无比。”

    好家伙，画大饼的时候，好话一箩筐都装不下。

    可是肖薇却听进去了。

    年轻、有活力、有能力、信任的人、宝石.

    下意识的忽略掉有背景这个关键词语，肖薇这会儿脸蛋红的发烫，心情也越发澎湃。

    “怎么样，有没有兴趣换到共享单车项目上去？”

    罗阳轻声询问。

    “嗯，我想试试。”

    肖薇重重的点头道：“董事长，之前有好几个月时间，我都觉得很迷茫，做事情都是东一锤子，西一榔头的，不知道自己要什么，能学到什么.经过刚才您这么一提醒之后，我想我找到方向了。”

    “项目在四月中下旬落地，首选学校就是咱们的母校。”

    有了肖薇的答案之后，罗阳说话愈发柔缓。

    他叮嘱道：“时间不等人，我给你两周时间，你和学校沟通好，而且在项目正式展开前，你也需要时间了解和熟悉项目以及新组建的团队成员至于和宋总之间的磨合，我相信不是问题。”

    “我明白，这件事我会尽快妥善处理好。”

    肖薇握紧了小拳头，心里决定这个周末就回家和老爸沟通，争取下周就完成调任，留足时间去熟悉新公司业务。

    “吁~~~”

    罗阳心里长吁了一口气。

    鲲鹏科技那边度过了起步阶段，肖薇当初作为公司和学校之间沟通桥梁的作用已经弱化。

    现在把她摆在鲲鹏科技担任董事办主任，就是在浪费资源。

    本着人尽其才的原则，现在蛊惑肖薇换岗到共享单车项目上，是实现资源最优配置的结果。

    当然，罗阳也不算是忽悠肖薇。

    关于宋琬的描述，是真是想法，这个女人的强项是人力组织管理，是投资领域里的人脉关系，所以把她束缚在共享单车项目上是不对的。

    如果肖薇真的有能力，罗阳绝对不吝啬一个执行总裁的位置。

    甚至给与少量股权激励也不是天方夜谭的事，罗阳真的愿意给，也舍得给！

    从这一点上来讲，这个结果属于共赢。

    聊天中时间过的飞快，不知不觉间，车子就开到了松江大学城。

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