第99章多面手罗总监 (2/4)

梁雨欣今天外面罩着一条深蓝色的毛料大衣，里面居然穿了件湖蓝色的改良款旗袍。

    喜庆？

    看到罗阳的目光注视在自己的身上，梁雨欣展露笑容：“怎么样，今天这身？”

    “旗开得胜？”

    “小罗你蛮懂的嘛”

    “算算时间也该到了。”

    声音起腻了，罗阳及时岔开话题：“只是便宜他了。”

    “呵呵，你以为老梁是吃素的？”

    果然被罗阳一句话带偏了思路，梁雨欣翘嘴道：“吐一部分钱出来，而且不能带走超过两個人！”

    地产业界走人，往往一窝蜂，传帮带风气十分严重。

    越是高管，越是如此。

    在这一条上，估计梁兴民也只是缓兵之计，他只需要留住骨干一个月的时间，哪怕仅仅按照习惯动作把明年的开盘流程走完，后面那些人爱去哪里去哪里。

    但是吐一部分钱出来，这就有点难度了。

    毕竟戴东明手里也捏着不少东西，吃进嘴里的怎么肯吐出来的？

    看到罗阳有些不解的表情，梁雨欣心情愉悦极了。

    在自己这个助理面前，她吃瘪太多次了，尤其是涉及房地产专业上的事情，这次终于可以扳回一城了。

    她得意的笑了笑道：“越是高管，名声越是重要，除非他想不在魔都地产圈子里混了。”

    “啪！”

    听完梁雨欣这句话，罗阳立刻拍了一下自己脑袋。

    “靠，忘了尽调！”

    “噗呲！”

    梁雨欣看到罗阳这副懊恼的表情，顿时笑出了声音。

    不过心里同时也啧啧作奇：这个小家伙真是妖孽啊他居然连HR的尽调都知道。

    所谓尽调，放在HR手里就是谨慎调查的意思。

    一家公司聘用年薪上百万的高管，肯定要询问其工作能力、工作经验的情况，这些都会反应在简历之上。

    但是这些都是应聘者本人的一言之词，招聘公司肯定会对应聘者原先工作过的单位进行电话回访。

    回访对象包括但不限于：同事、下属、领导

    要是风评不好，谁敢聘用你？

    戴东明肯定要找下家，这种时候，尽调的威力就显现出来的，尤其还是在魔都范围内。

    以梁兴民的老道，肯定能拿捏住戴东明这个软肋的。

    九点二十，梁雨欣带着罗阳准时出现在18楼的会议室里。

    罗阳现在也是高管级别了，所以坐在了她的下手位置，顺延下去就是财务总监、人事总监、行政总监。

    对面一排，最上首坐的自然是工程副总蒋方杰，他的下手就是营销总监戴东明。

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