第四百三十七章 给个教训 (4/5)

p; 1300多万台都安装了动感地带业务，所以这话务中心的压力也是极大的。

    既然搬迁到东仓县，那话务中心的规模就要提升一下了。

    毕竟东仓县的人力成本极低，比京州市低了两倍。

    东仓县的人力成本，还和2001年的京州市差不多，平均月工资是600之间。

    而京州市的平均月工资已经到了1200块。

    企业经营不是做慈善，自然是追究人力成本，特别像是话务员这种没有含金量的工作，工资就不可能有太大提升的，在电信联通的话务员保持差不多的水准已经不错了。

    对于这件事，杜雨生的积极性也十分的高，他除了筹备互联网电视台之外，其余大多数时间都在和成毅研究话务中心的事情。

    衣锦还乡，这是刻在每个华夏人骨子里的东西。

    毕竟富贵不归故乡，如衣锦夜行。

    只想到剪彩的时候被父老乡亲围观鼓掌，杜雨生就已经嗨的不行了。

    见到杜雨生如此积极，成毅就将已经快要筹备完成的后续工作交给了杜雨生。

    果然，一接手工作，杜雨生表现出来的工作劲头完全超越了之前做的所有的事，甚至已经到了废寝忘食的地步。

    他很积极的和东仓县的领导沟通，在经济开发区选择了最好的大厦，又将话务中心的规模提升了一倍。

    真正做到了大大大和买买买。

    到了正月二十三，话务中心所有的准备工作全部就绪，就只差开业剪彩了。

    在杜雨生前往东仓县的前一天，成毅将杜雨生喊到了办公室里。

    看到面露兴奋之色的杜雨生，成毅笑道：“什么感觉？”

    “当然是开心了。”杜雨生坐在成毅对面，他一边帮成毅倒茶，一边说道：“老大，你确定不去参加剪彩仪式吗？”

    “不去了，我对这些不太感兴趣，你是董事长，你亲自过去就足够了。”成毅笑道。

    杜雨生笑道：“行，我这次还喊上了我们高中班主任一起参加，我还专门给他安排到了领导席。”

    成毅扫了杜雨生一眼，神色显得有些无奈。

    杜雨生这小子，似乎也有点记仇啊。

    成毅还记得杜雨生是在高二转到的他们班级。

    当时东仓县教育部门喊出了择优治学的口号，于是他们学校就将班级分为了重点班和普通班，普通班的学生成绩都比较稳定，而重点班则不同，重点班由40个尖子生和16个差生组成，又被称为重点关照班。

    重点班的目的，就是让好学生帮助差学生进步。

    杜雨生就是他们班里的差生。

    不过，在高中时期的老师，大多看重升学率，他们根本没有什么时间去关注差生。

    班级里出一个重点大学的大学生，比出16个大专生更让他们骄傲。

    所以，这16个连专科线都达不到的差生就成了老师们眼里的空气。

本章未完，请点击下一页继续阅读