第843章 一号候选人 (2/3)

是想简单聊聊。

    正如Welink里提到的，陈总在车BG这边的业务量越来越大，需要一位专职的行政支持，负责处理所有相关的文件、会议、协调事宜。

    我了解到你在智能驾驶产品线做行程秘书期间非常出色，卞总都多次表扬你。”

    “谢谢林秘书夸奖，也谢谢卞总的认可。

    我只是尽力做好自己的本职工作，还有很多需要学习的地方。”

    苏晓雯得体地回应，双手自然地交叠放在膝上，眼神专注地看着林雨晴，显示出良好的倾听姿态。

    林雨晴身体微微前倾，开始切入正题，语气依旧平和，但话语内容却刻意强调了压力和挑战：

    “嗯，谦虚是好事。

    不过，我得提前把情况说得更清楚一些。

    陈总这个岗位，不同于一般的部门秘书。

    它直接面向集团常务董事，处理的是公司战略层面的业务，接触的是各体系总监别以上的领导。

    工作量会非常大，节奏极快，事务极其繁杂，经常需要你同时处理多个紧急且重要的任务。

    7*24小时待命响应是常态，而且要求极高，不能出任何细微的差错。

    陈总本人对工作的标准近乎严苛，压力会超乎你以往的想象。

    这不是一份轻松的工作，你需要有充分的心理准备。

    你觉得你能承受这种强度和精神压力吗？”

    苏晓雯几乎没有丝毫犹豫，眼神坚定而沉着，迎上林雨晴的目光：

    “林秘书，我完全理解您所说的挑战。

    在智能驾驶产品线，我们本身就是技术前沿，面临的研发压力、项目节点压力、跨部门协调压力都非常大。

    我经历过产品原型车路试突发状况连夜协调资源、应对海外激光雷达供应商的危机处理、以及高层视察前的紧急筹备等等。

    我已经非常习惯在高强度、高压力环境下工作，并且享受那种快速响应、解决问题的成就感。

    我相信自己的抗压能力、多任务处理能力和细心程度能够胜任您描述的岗位要求。”

    她的回答条理清晰，充满自信，并用具体实例支撑了自己的能力，显得非常有说服力。

    林雨晴赞许地点点头，这一步考核通过。

    她接着抛出第二个关键问题，语气变得稍微随意，但目光却更加锐利：

    “很好，我很欣赏你的自信和准备。

    另外一点需要明确的是，如果将来有机会加入，你的直接汇报对象是我，由我来统一负责安排和分配所有支持陈总的工作。

    你需要和我保持紧密无间的配合，确保我们这个小团队能够高效、精准、无缝地运转，就像一个整体。

    这一点，你怎么看？或者有什么想法吗？”

    这个问题看似关于工作流程，实则暗含玄机，是在试探她是否愿意接受林雨晴的领导，是否懂得团队中的层级

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