第70章 爽文男主和重生人士 (3/3)
换源：
他提出“狼性文化”让团队在通信红海中厮杀突围，却把又99%股权分给员工。
他眼光超前，早在2001年就撰写《华兴的冬天》，要求全员备战危机。又早在2004年便成立了海思半导体，自研芯片。
要知道海思子公司一直以来都是亏损状态，华兴的内部员工包括部分领导都颇有怨言。（只要海思存在每一年，华兴整个公司的利润就会少上一些，所有内部员工的虚拟股票分红也会少一些。）
他每年都坚持投入15%的利润搞研发，从未间断。无论是专利数量还是专利质量在国内都是第一的存在。华兴公司后期还直接参与了5G标准的制定。
本章完