第530章 成立车BG的正式文件 (3/3)

），向陈默汇报。

    三、车BG核心部门职责概览

    （一）总裁（徐平）直管：

    战略与业务发展部： 负责车BG中长期战略规划、业务模式创新、新机会点孵化及投资组合管理。

    政策与标准专利部： 负责全球产业政策研究、法规应对、标准专利布局及知识产权策略。

    人力资源部： 负责车BG人力资源战略、组织建设、人才发展及绩效激励体系。

    财务部： 负责全面预算管理、成本管控、经营分析及投融资财务支持。

    （二）副总裁（姚尘风）分管：

    市场营销部： 负责品牌建设、市场洞察、产品GTM（走向市场）策略、销售支持及渠道管理。

    质量与运营部： 负责端到端质量管理体系、供应链运营、交付与服务保障、持续效率提升。

    生态合作部： 负责开发者生态、战略伙伴联盟、开源社区运营及解决方案联合创新。

    （三）副总裁（陈默）分管：

    架构设计与集成部： 负责车BG整体技术架构蓝图设计、跨产品线技术协同、系统集成方案及参考架构交付。

    智能驾驶产品线（ADS）： 负责全栈自动驾驶算法研发、传感器融合、决策规划、控制执行及MDC（移动数据中心）计算平台。

    智能座舱产品线： 负责鸿蒙OS车机版、智能人机交互（HMI）、车载信息娱乐、舱内感知及软硬件平台。

    智能车控产品线： 负责整车域控制器（VDC）、底盘域控、车身域控、动力域控及车辆控制算法平台。

    智能车云产品线： 负责OCeanCOnneCt车联网平台、高精地图、OTA升级、大数据分析及车云协同服务。

    四、生效时间

    本决定自发布之日起生效。相关组织调整及人员切换工作须于2017年12月31日前完成。

    签发人： 郑非

    签发日期： 2017年12月15日

    （注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）

    附件：

    车BG详细组织架构图（机密级）

    关键岗位职责说明书

    业务与资产划转方案

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本章完