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第329章 胡笳飞升 (1/3)

      突然她体内的八卦冲动基因压制了理智,也不管对面的人是她直接主管,直接起身走到张福全旁边,朝着对方屏幕上看了过去。

    华兴技术有限公司文件

    ————————————

    为全面落实公司“云优先”战略,加速云计算技术研发与商业化进程,构建全球领先的云服务能力,经集团董事会审议通过,决定对现有组织架构进行优化调整。具体事项通知如下:

    一、成立华兴云业务单元(BU)

    组织整合

    整合原IT产品线、2012实验室云计算研究部、软件产品线云服务团队及区域代表处云业务资源,成立华兴云业务单元(BU),作为集团一级战略业务单元,直接向集团总部汇报。

    华兴云BU定位为集团核心增长引擎,聚焦公有云、混合云、AI云服务及行业数字化解决方案,目标三年内跻身全球云服务商前五。

    组织架构变动:

    一、组织机构调整撤销原二级部门“云计算架构部”;

    二、成立新的二级部门“云计算管理部”,下设六个三级部门:

    云基础设施运营部:负责全球数据中心建设、混合云部署、平台运维及安全合规;

    云产品研发部:主导云原生技术、分布式数据库、AI平台等核心产品研发;

    行业解决方案部:深耕政务、金融、医疗、教育等行业场景化解决方案;

    云市场与生态部:统筹开发者生态、合作伙伴体系及云市场运营;

    全球业务拓展部:推进海外云节点布局及跨国企业客户拓展;

    客户成功服务部:提供全生命周期技术支持与客户体验优化。

    二、人事任命

    集团层面

    任命辛玉良为华兴云BU总裁,全面负责战略规划、业务决策及经营管理,并兼任云计算管理部总监,直接向集团董事会汇报。

    部门负责人

    胡笳任云基础设施运营部部长,主持全球云资源调度及安全合规体系建设;

    林雪任云产品研发部部长,牵头下一代云操作系统攻关;

    何金任行业解决方案部部长,聚焦重点行业数字化转型标杆项目;

    赵启明任云市场与生态部部长,构建开发者社区及ISV合作生态;

    其他岗位将分批公示,详见附件《华兴云BU干部任命清单》。

    三、运营机制

    资源保障

    集团未来三年将向华兴云BU投入50亿元研发资金,优先配置技术骨干及市场资源。

    实施独立核算机制,财务与人力资源权限按一级业务单元标准执行。

    协同要求

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