第293章 又见人事变动 (2/3)

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    在集团IT二级部门“信息技术工程部”下设立三级部门“自研系统开发部”（部门编码：ITD-037），主要职责包括：

    - 统筹集团核心自研系统规划、开发及迭代

    - 推动ERP、EDA等关键系统技术架构升级

    - 主导高斯实验室前沿技术研究与落地

    2. 自研系统开发部下新设四级部门：

    - ERP系统开发部（部门编码：ITD-037-01）

    - 高斯实验室（部门编码：ITD-037-02）

    - EDA系统开发部（部门编码：ITD-037-03）

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    二、人事任命

    1. 陈默（工号：00185665）升任二级部门信息技术工程部总监，直接向集团IT总裁苏新宇（工号：00000149）汇报。

    另，依旧兼任IT运维支撑部部长。

    - 职级调整：22C → 22A

    - 近三年绩效：A\/A\/A

    - 生效时间：2017年01月01日

    2. 冯亦如（工号：00112463）任职三级部门“自研系统开发部”部长，直接向陈默汇报。

    - 职级调整：20A → 21B

    - 生效时间：2017年01月01日

    3. 三级部门自研系统开发部下设四级部门经理任命：

    - 李峰（工号：00094567）任ERP系统开发部经理，职级调整到19B，向冯亦如汇报；

    - 苏琳（工号：00135678）任高斯实验室经理，职级调整到19C，向冯亦如汇报；

    - 钟耀祖（工号：00236789）任EDA系统开发部经理，职级调整到19C，向冯亦如汇报。

    4. 张福全（工号：00087890）调任“桌面云和系统运维中心”经理，职级调整到19C，隶属IT运维支撑部，向陈默汇报。

    5. 赵宏明（工号：00078901）升任“基础架构和网络支持中心”经理，职级调整到18A，隶属IT运维支撑部，向陈默汇报。

    6. 胡笳（工号：00163890）不再担任IT运维支撑部下“桌面云和系统运维中心”经理职务，具体安排另行通知。

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    签发人：郑非

    签发日期：2016年12月15日

    抄送：集团人力资源部、财经管理部、审计部、流程与IT管理部、总裁办公室

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