第22章 老乡的请求 (2/3)

 他们刚刚结束了一场关于未来的讨论，话题的核心是如何回老家蓉城工作。

    “你们说，陈总会帮我们吗？” 张伟，四人中年纪最大的一个，皱着眉头问道。

    他是解决方案部里的技术骨干，目前17A，已经在华兴工作了十三年，虽然薪资不错。

    但常年在外漂泊让他对家乡的思念与日俱增。

    “我觉得有希望。”李强回道，解决方案团队中最年轻的中级工程师，他真的不想再和刚结婚妻子分居两地。

    然后又信心满满地说道，“陈总现在是新部门的经理，部门有280人的编制，正是用人之际。咱们几个技术都不差，又是老乡，他应该会考虑。”

    “话是这么说，但咱们得找个合适的时机跟他提。” 王磊说道。

    王磊是解决方案部的资深项目经理，职级也是17A，因为在老家的父亲身体不太好，想回蓉城方便就近照顾。

    他谨慎的表示，“陈默现在刚升职，事情肯定很多，咱们不能太冒失。”

    “磊哥说得对。” 刘洋，点了点头，“咱们得找个机会，私下跟他聊聊，看看他的态度。”

    刘洋则是两个小孩都在蓉城念书，每年都只有长假才能见上几次，他过够了这样的生活，作为父亲的他想要给两个儿子多一些陪伴。

    他也16级了，跟大家伙一样都舍不得跳槽，只能想办法回华兴蓉城工作。

    四人商量了一番，决定由李强先去探探口风。

    李强和陈默虽然不在同一个部门，但因为几次老乡聚餐还算聊得不错，再加上平时在公司里也有些交集。

    李强也觉得自己可以先和陈默聊聊，看看有没有机会。

    于是才有了刚刚的一幕。

    与此同时，在解决方案部的办公区，剩余三人围坐在茶水间的小桌旁，气氛有些压抑。

    王磊是四人中的 “老大哥”，性格直爽，此刻他眉头紧锁。

    他们现在已然没有退路。

    连续卖惨大半个月，死缠烂打好不容易才让自己部门老大同意放人，要是陈默那边不肯接收的话...

    他都不敢想接下来在部门里的日子得有多难过。

    总算等到李强回到办公室，对方立刻把陈默的回复告诉了三人。

    张伟、王磊和刘洋听了，也都露出了欣喜的表情。

    “陈总既然愿意看我们的简历，说明他是有考虑的。”王磊说道，“咱们得好好准备一下，把简历做得漂亮点。”

    “对，特别是咱们在解决方案部的项目经验，得重点突出一下。”刘洋补充道，“虽然咱们不是专门做运维的，但系统集成和数据库管理这些经验，应该能打动默总。”

    四人立刻行动起来，各自整理了自己的简历，并且特意强调了他们在系统集成、数据库管理和项目交付方面的经验。

    李强则负责把简历汇总，发给了陈默。

    陈默收到李强发来的简历的时候已经是第二天下午，仔细翻阅了一遍。

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