第1007章 又来活了 (2/3)

没有直接点名，但话语中的倾向性，让支持周亦辰的董事们精神一振。

    徐平见时机成熟，便开口道：

    “两位候选人都非常优秀，这体现了我们华兴人才梯队的厚度。

    考虑到‘知止资本’初期的核心任务是围绕我们的战略补短板、布前沿，稳健与定力至关重要。

    我个人的意见，倾向于周亦辰同志担任总裁。”

    作为轮值董事长，徐平的表态具有决定性的影响力。

    之前支持陆铭辉的董事见状也不再坚持，毕竟大局为重，而且周亦辰的能力也毋庸置疑。

    “那么，”徐平看向众人，“对于任命周亦辰为‘知止资本’总裁，大家有无异议？”

    无人提出异议。

    “通过。”徐平点头，随即对罗朝斌说，“朝斌，继续副总裁人选。”

    罗朝斌松了口气，继续介绍三位副总裁候选人。

    这三位均来自外部顶尖金融机构，履历光鲜：

    候选人甲：王大鹏，男，42岁。

    前顶级美元基金合伙人，专注于TMT和高科技领域投资，主导过多家知名科技公司的早期和成长期投资，业绩斐然。

    以敏锐的行业洞察力和强大的募资能力著称。

    候选人乙：叶秋爽，女，44岁。

    另一家国际知名投资基金的董事总经理，拥有深厚的硬科技投资背景，在半导体、人工智能领域布局深远，与全球顶尖科研机构和创业者网络联系紧密。

    候选人丙：刘洋宏，男，45岁。

    国内某大型私募股权基金的创始合伙人之一，擅长长期价值投资和产业整合，其“重仓中国”、“赋能式投资”的理念在业内影响广泛，拥有极强的宏观视野和资源整合能力。

    这三位候选人的名头在投资界都是响当当的，引入他们无疑能快速提升“知止资本”的专业能力和市场信誉。

    董事会对此没有太大分歧，经过简短讨论，结合专业领域互补性，最终决定任命王大鹏和叶秋爽为副总裁，刘洋宏因理念与“知止资本”初期的聚焦式投资略有差异而落选。

    至此，“知止资本”的核心管理层架构基本落定：

    总裁周亦辰（内部），副总裁王大鹏、叶秋爽（外部）。

    陈默看着这个名单，心中暗暗点头。

    周亦辰的稳健能够把握战略方向，王大鹏和叶秋爽的外部视角和专业能力则能带来活力和效率，这是一个相当理想的组合。

    他想着未来“知止资本”或许能与数字技术BU在国产软件生态、行业数字化转型等领域有很好的协同，心情颇为舒畅，觉得这件事虽然重要，但自己主要是从协同角度提供支持即可。

    然而，就在他以为议题即将结束，准备放松一下的时候，一直没怎么说话的左梦安，突然笑眯眯地开口了，他的目光直接落在了陈默身上。

    “徐总，各位董事，‘知止资本’的架构和人选都定下来了，非常好。不过，我还有一个建议。”

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