第750章 胆大的王东来，提出质疑 (4/5)
文包里，拿出了一瓶酒！
“东来，这瓶西凤1956，是当年北方老大哥专家撤走的时候，荣帅特批给唐都电子所的，今天我带到这里来，为你破例启封。”
“我就想问你一句：想当被供在神坛的孤胆英雄？还是做携手千万人改写历史的改革同志？”
吴清松说到最后，神情已经变得无比严肃起来了。
听到吴青松这么介绍，王东来把注意力放到了那瓶西凤1956上面。
过了好一会儿，王东来才出声，问道：“领导，银河科技发展到现在，发展过程中，功劳应该如何划分？”
吴青松本来不想回答这个问题，但是王东来却紧紧地盯着他的眼睛，让他躲避不开。
想了想，吴青松才出声说道：“这里已经被屏蔽了信号，所以我就不和你说那些冠冕堂皇的场面话了。”
“我认为，最大的功劳要数政策政府，要是没有一个稳定的市场，根本就不可能有稳定的商业公司和商业活动，我想王院士应该不会反对吧。”
“其次，我认为是法律，法律的作用是毋庸置疑的。”
“最后，才是企业创始人，站在风口上，猪都被吹起来！”
“材中了时代大势，就算是一个傻子，也能发财。”
“我说话可能不好听，但这是我的真实想法。”
吴青松说的很直接，王东来却没有因此而恼怒。
“领导果然直接。”
王东来评价了一句之后，接着开口说道：“领导说的政策法规，这些我都认可。”
“但是，我却有不同的理解。”
“因为这些东西都是虚拟的，概念性的东西。”
“一家企业能够发展起来，可以说他运气好，可以说他踩中时代大势，可以说他满足了市场要求。”
“但是，不管企业怎么样，他都必须要有工人，要有消费者。”
“所以在我看来，企业发展的最大功劳便是员工和消费者。”
“没有员工，原材料不会自动变成产品，没有消费者，商业活动无法进行下去。”
“正是因为这个原因，所以我才会在银河科技提高对员工的待遇。”
“员工在公司是这个身份，出了公司，他就是消费者。”
“银河科技不会生产出一个产品，需要自家员工也要拼命的程度。”
“全员持股计划，不瞒领导，我在一开始就有了。”
“我给员工开高福利，高薪资，不是因为我心善，而是我认为这才是正确的，我只是在做一件正确的事情。”
听到这里，吴青松已经大致猜到了王东来要说些什么。
只是，他不敢相信！
这份股份改制计划，是从京城传来的。
虽然征求了他们和秦省的意见。
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