第722章 搅局的银河科技 (4/5)

易地成为共识。

    ……

    不得不说，三通一达的效率还是很快的。

    在达成共识了之后，很快就有电话打到了王东来这里。

    而在挂掉电话之后，王东来立即就找来了徐志斌。

    “现在星火快递的发展情况如何了？”

    徐志斌被王东来喊来，一时间还有些摸不清原因，但是听到问话，就立即回复道：“老板，现在我们已经拥有104辆重型货车，287辆中型货车，24个集散点和14个片区中转场，以及5174名员工。”

    快递行业是一个重资产行业。

    运输车、独立网点、服务站点和门店……

    这些东西，都是需要花大价钱去建设的，都是实体资产。

    所以，徐志斌能够在短短的时间内发展出这个规模，绝对是没少付出。

    不过，王东来对于这个速度还是有些不满意。

    “这个速度不行，现在是八月份，我给你定一个目标，距离年底还有四个月，我要你把这个规模最低翻三倍。”

    “当然了，星火快递的发展资金你报个数，财务第一时间审批。”

    “三倍只是最低目标，在这个基础上，每翻一倍，星火快递全体员工的年终奖系数多0.1，你可以下发全体员工邮件通知。”

    “我不看花了多少钱，只看做了多少事，能不能做到？”

    听到王东来给出的目标，徐志斌的眼睛顿时瞪大了。

    心里飞快地开始计算起来。

    物流车队组建，只要钱到位，车和司机都很好说。

    仓储网点等也可以花钱解决。

    不过十几秒的时间，徐志斌心里就想明白了。

    当即就以坚定的语气说道：“老板放心，保证完成任务。”

    “嗯，有信心完成就好，还有什么问题没有，有的话就说出来，我给你解决！”

    王东来点了点头，并不意外，徐志斌的实力他还是知道的。

    经过这几年的磨练，加上他的学习能力，再有娲的风险控制，基本上不会出现大问题。

    徐志斌犹豫了一下，才出声说道：“老板，我们给员工开出的待遇，比市面同行搞出了一半多，再加上其他的一些成本，等于是我们的用人成本是同行业的两倍，甚至是更多。”

    “快递行业又是一个重资产行业，利润率本来就低，净利率平均只有5%左右，市场占有率越高，净利率也就越高。”

    “而按照我们的成本，星火快递最低要拿下快递行业的15%以上才行。”

    “15%只是保本，想要盈利的话，还需要更大的市场占有率。”

    “并且，会随着星火快递的规模变大，成本也会与之增长，如果我们要成为快递行业的一线企业，以我们成本，想要盈利，就必须要稳定拿下整个快递行业的30%的业务量。”

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