第594章 三千三百多亿，消息传出 (4/5)

; “我把这件事情，已经通知给你们了，你们后续也要把这件事传达下去。”

    “遵守员工手册，这是我对集团所有员工的唯一要求。”

    “我想，咱们集团的这份员工手册，并不苛刻吧。”

    “底线不容触碰，违者必罚！”

    “我真诚地希望大家都能和我一起将银河科技发展到一个新的高度，一起去享受成功。”

    王东来说到后面，神情已经变得务必严肃起来，眼神肃然地从众人脸上划过。

    众人听到这番话，心里都是一阵凛然。

    娲的存在并不是秘密。

    这两年来，娲已经通过大数据分析，找出了几百位违反公司规则的员工。

    有利用职权收受供应商财物的，有在工作中偷奸耍滑的，也有其他公司安插进来的商业间谍。

    这些都在娲的全天候，全方位检测下，无所遁形。

    毕竟，娲是真正的人工智能。

    如果放开限制的话，它可以在一秒钟接管国内绝大部分的网络控制权，除却了少部分布置在本地，不与外网链接的局域网。

    而这些地方，都是一些极端敏感和保密的地方。

    也可以在短时间内让一个城市瘫痪起来，它只需要控制几个关键的红绿信号灯就行。

    只要是身上带的有智能设备，都能被娲所利用。

    不过，王东来并没有让娲这么去做。

    但是，有着这样能力的娲去查公司员工不端行为，就很简单了。

    所以，时间长了，集团内部也都知道一件事。

    公司的人工智能大模型很智能，水平极高，能够通过种种蛛丝马迹查出事情的真相。

    明白这一点之后，后续还敢违反公司员工守则的人，就少了很多。

    毕竟谁也不想丢掉工资福利待遇这么好的工作。

    更何况，要是被银河科技开除的员工，也会影响个人口碑。

    现在，谁都知道银河科技轻易不会开除人，就算是员工能力不足，也会进行再次培训，重新调换岗位，只有真的适应不了，能力不足的话，才会开除。

    其他情况下，被银河科技开除的员工就只有那些违反规定的人了。

    就算是个人离职的员工，也会受到审视。

    银河科技这么好的平台，这么高的工资福利待遇，都想要离职，那么很难不让人多想。

    多种原因叠加之下，银河科技员工对于公司的忠诚度狂飙。

    ……

    唐都市的动作很快。

    在王东来从京城回来的第二天，唐都市就已经做出了会议决定。

    唐都市国资委将会拿出一百亿投到银河科技，换来3%的股份。

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